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Naturaleza Juridica


LEY ORGÁNICA DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA PAMPA

DE LA INSTITUCIÓN 
ver contenido CAPITULO I. De la naturaleza jurídica y objetivos
ver contenido CAPITULO II. Del Gobierno y Administración
ver contenido CAPITULO III. De la Secretaría General
ver contenido CAPITULO IV. De la Auditoria Interna
ver contenido CAPITULO V. De las áreas básicas
ver contenido CAPITULO VI. De las normas comunes
ver contenido CAPITULO VII. De las obligaciones de los empleadores, de los afiliados, de los beneficiarios y de los prestadores

DEL SERVICIO DE PREVISIÓN SOCIAL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES   
ver contenido CAPITULO I. Del ámbito de aplicación
ver contenido CAPITULO II. De la Administración
ver contenido CAPITULO III. De los recursos financieros
ver contenido CAPITULO IV. Del cómputo de tiempo y de remuneraciones
ver contenido CAPITULO V. Prestaciones
ver contenido CAPITULO VI. Haber de las prestaciones
ver contenido CAPITULO VII. Disposiciones Complementarias
ver contenido CAPITULO VIII. Disposiciones Especiales

DEL SERVICIO MEDICO PREVISIONAL RÉGIMEN DE OBRA SOCIAL
ver contenido CAPITULO I. Del ámbito de aplicación
ver contenido CAPITULO II. De la Administración
ver contenido CAPITULO III. De los Recursos Financieros
ver contenido CAPITULO IV. De las Prestaciones

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
ver contenido CAPITULO ÚNICO

 


Tiene autarquía financiera y administrativa, personería jurídica y patrimonio propio.
Se relaciona con el Poder Ejecutivo a través de los Ministerios de Bienestar Social y de Hacienda, Obras y Servicios Públicos según la naturaleza de gestión.

ANEXO I del DECRETO Nº 393/00.-
Texto ordenado de la NJF N º 1170 - NJF Nº 1170 (t.o.2000)- y sus modificatorias
 
LEY ORGÁNICA DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL
DE LA PAMPA

TITULO I
DE LA INSTITUCIÓN
CAPITULO I

De la naturaleza jurídica y objetivos

ARTICULO 1º.-
Reestructúrase el sistema legal del Instituto de Previsión Social, que se denominará en lo sucesivo INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA PROVINCIA DE LA PAMPA. Tendrá autarquía financiera y administrativa, personería jurídica y patrimonio propio y se regirá por la presente ley y demás disposiciones que la complementen. Sus relaciones con el Poder Ejecutivo las mantendrá por intermedio del Ministro de Bienestar Social, o del Ministro de Hacienda, Obras y Servicios Públicos, según la naturaleza de la gestión.-

ARTICULO 2º.- El I.S.S. tendrá como objetivo fundamental asegurar la protección integral del afiliado y familiares a cargo, instrumentando prestaciones que garanticen una adecuada cobertura en lo económico-social y médico-asistencial.-

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CAPITULO II 
Del Gobierno y Administración

ARTICULO 3º.- El gobierno del I.S.S. será ejercido por un Directorio que estará integrado por un Presidente, un Vicepresidente y ocho (8) Vocales, nombrados todos por el Poder Ejecutivo. El Presidente, el Vicepresidente y tres (3) Vocales representarán al Gobierno de la Provincia y los cinco (5) restantes Vocales; uno (1) al personal de la Administración Pública Provincial y Comunal en actividad; uno (1) al personal de la Administración Pública Provincial y Comunal jubilado; uno (1) al personal docente en actividad; uno (1) al personal docente jubilado y uno (1) al personal policial en actividad y en retiro. Estos cinco (5) últimos vocales serán designados de ternas, de las que surgirán también los Vocales suplentes, que presenten los representados de conformidad a los procedimientos que establezca la reglamentación respectiva.
  Todos los vocales en situación de pasividad, se encuentran comprendidos en el régimen de compatibilidad limitada establecida en el artículo 86, respecto de la compensación a que se refiere el artículo 9º.-

ARTICULO 4º.- Los integrantes del Directorio, que podrán ser reelectos, durarán cuatro años en sus funciones, a excepción de tres de los Vocales que durarán dos, a cuyo efecto en la sesión constitutiva se hará el sorteo correspondiente.-

ARTÍCULO 5º.- Los integrantes del Directorio deberán ser argentinos, tener no menos de veinticinco (25) años de edad, dos (2) años como mínimo de residencia en la Provincia inmediatamente anteriores a su designación y poseer reconocidas condiciones de moralidad.

En el caso de los cuatro últimos Vocales mencionados en el artículo 3º, deberán ser afiliados o beneficiarios del I.S.S..
No podrán ser integrantes del Directorio:
 a) Quienes estén bajo proceso o hayan sido condenados por los delitos previstos en los Títulos VI a XII del Libro Segundo del Código Penal;
 
b) quienes están inhabilitados para el desempeño de funciones públicas;
 
c) quienes hayan sido exonerados de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal;
 
d) los condenados por cualquier delito doloso;
 
e) los fallidos, los concursados y los inhabilitados para el uso de cuentas bancarias o el libramiento de cheques, hasta 5 años después de su rehabilitación;
 
f) los miembros electivos de los cuerpos legislativos y deliberativos nacionales, provinciales o municipales;
 
g) los miembros de los órganos directivos de vigilancia o fiscalización de entidades aseguradoras o reaseguradoras con funciones dentro del territorio nacional, y sus funcionarios y empleados dependientes;
 
h) los productores, asesores, apoderados, peritos y liquidadores de seguros;
 
i) quienes se hallen alcanzados por cualquiera de las inhabilidades previstas por el artículo 9º de la Ley Nacional nº 20.091 e incisos 1º, 2º y 3º del artículo 264 de la Ley Nacional Nº 19.550, o las normas similares que los sustituyan en el futuro.-

ARTICULO 6º.- El Directorio podrá sesionar con la asistencia del Presidente y/o Vicepresidente y cuatro Vocales. Adoptará sus resoluciones por simple mayoría de votos de los presentes. En caso de empate, el Presidente tendrá doble voto. Los integrantes del Directorio responderán, en forma personal y solidaria, por los actos del Directorio por ellos aprobados.-

ARTICULO 7º.- En caso de ausencia, impedimento, excusación o vacancia del cargo, las funciones del Presidente serán ejercidas por el Vicepresidente. Mientras ello no ocurra, éste ejercerá las funciones de Vocal.
Si las causales señaladas se dieran en ambos cargos, ocupará transitoriamente la Presidencia el Vocal gubernamental de mayor edad, hasta el reintegro de cualquiera de los nombrados o hasta que el Poder Ejecutivo proceda a la pertinente cobertura, en el caso de vacancia de cargo.
Los Vocales serán subrogados por sus respectivos suplentes.
Las subrogaciones previstas en este artículo se cumplirán en forma automática.-

ARTICULO 8º.- Los integrantes del Directorio serán removidos por el Poder Ejecutivo, en cualquier momento.-

ARTICULO 9º.- La remuneración del Presidente la fijará el presupuesto del I.S.S., no pudiendo exceder a la de Ministro del Poder Ejecutivo. El cargo de Presidente será incompatible con el desempeño de otro cargo en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, salvo el ejercicio de la docencia.
  El Vicepresidente y los Vocales se desempeñarán en forma honoraria y sólo podrán percibir la suma mensual que fije dicho presupuesto en concepto de reintegro de gastos, no sujetos a rendición.
  Será compatible el desempeño de los cargos de Vicepresidente y de Vocal y la percepción de reintegro de gastos, con el desempeño de otras tareas públicas o privadas y sus respectivas remuneraciones.-

ARTÍCULO 10.- Son deberes y atribuciones del Directorio:
a) Aplicar y hacer cumplir esta ley y las relativas al I.S.S.;
 
b) aprobar el Presupuesto de Gastos e Inversiones y el Cálculo de Recursos, de lo que informará al Poder Ejecutivo por medio del Ministro de Bienestar Social;
 
c) aprobar la Memoria, el Estado de Situación Patrimonial, el Estado de Resultados y el Inventario de Bienes de Uso, de lo que informará al Poder Ejecutivo por medio del Ministro de Bienestar Social;
 
d) aprobar el régimen orgánico, el estatuto y la planta funcional;
 
e) aprobar la escala de remuneraciones y el régimen de bonificaciones del personal;
 
f) aprobar el sistema contable y el régimen de contrataciones;
 
g) recaudar los recursos y acordar o denegar las prestaciones o beneficios previstos en la presente ley;
 
h) nombrar, promover y remover al personal jerarquizado y personal subalterno, con sujeción a las disposiciones del Estatuto que se dicte. El Estatuto preverá la estabilidad de los jerarquizados y en forma restrictiva las causales de su pérdida con la correspondiente compensación dineraria;
 
i) fijar los porcentajes, el alcance y modalidad de la cobertura prestacional a que se refiere el artículo 121;
 
j) contratar locaciones de obras;
 
k) disponer de los bienes inmuebles;
 
l) mantener invertidos los fondos que constituyen el patrimonio del I.S.S., con ajuste a lo previsto en la presente ley;
 
m) designar comisiones para el estudio de asuntos determinados;
 
n) acordar prestaciones médicas de excepción, cuando los antecedentes del caso así lo aconsejen y decidir las situaciones no previstas, por resolución fundada;
 
ñ) proponer al Poder Ejecutivo por medio del Ministro de Bienestar Social la modificación de los porcentajes de aportes y contribuciones y la incorporación de nuevas prestaciones, conforme lo dispuesto en el artículo 23;
 
o) controlar y evaluar, mediante auditorías, las actividades del I.S.S.;
 
p) elevar al Poder Ejecutivo por medio del Ministro de Bienestar Social todos los proyectos de leyes que considere conveniente para el mejor desenvolvimiento del I.S.S.;
 
q) ejecutar todos los demás actos necesarios para el debido cumplimiento de los fines enunciados en el artículo 2º.
  
Las facultades conferidas por los incisos g), j), l) y n) podrán ser delegadas en el Presidente.-

ARTÍCULO 11.- Son deberes y atribuciones del Presidente:
a) Representar al I.S.S. en todas sus actividades;
 
b) ejecutar las resoluciones del Directorio;
 
c) reclamar y percibir los créditos exigibles;
 
d) disponer de los créditos presupuestarios, autorizar el movimiento de fondos y emitir órdenes de pago, conforme a su finalidad y con ajuste al régimen de contrataciones que se dicte;
 
e) disponer de los bienes muebles;
 
f) otorgar y revocar poderes generales y especiales;
 
g) autorizar el cumplimiento de horarios extraordinarios;
 
h) conceder licencias, justificar inasistencias, otorgar permisos especiales e imponer sanciones disciplinarias al personal del I.S.S. con sujeción a las disposiciones del estatuto que se dicte;
 
i) celebrar los contratos necesarios para la prestación de los servicios;
 
j) ejercer el control de los servicios asistenciales y el cumplimiento de las condiciones convenidas;
 
k) celebrar convenios de reciprocidad con organismos similares y todo otro acuerdo que resulte conveniente a los fines de esta ley, con aprobación del Directorio;
 
l) sancionar a los afiliados y a los profesionales, servicios adheridos y demás prestadores, previo sumario instruído con arreglo a las normas vigentes;
 
m) disponer investigaciones o sumarios administrativos;
 
n) disponer, en caso de urgencia, medidas que competan al Directorio, a cuya consideración las pondrá en la primera reunión que se celebre;
 
ñ) informar al Directorio sobre la marcha del I.S.S..

Las facultades conferidas por los incisos c), d), e), g), h) y j) podrán ser delegadas en el personal jerarquizado que en ese acto se determine.-

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CAPITULO III 
De la Secretaría General 

ARTICULO 12.- Habrá un Secretario General que será personal jerarquizado de carrera, quien coordinará la acción entre el Directorio y cada una de las áreas que integran el I.S.S..-

ARTÍCULO 13.- Son deberes y atribuciones del Secretario General:
a) Proponer la estructura orgánica de la Secretaría a su cargo;
 
b) adoptar los recaudos necesarios para el correcto y eficiente funcionamiento de la Secretaría;
 
c) adoptar las medidas tendientes a asegurar la legalidad, celeridad y formalidad de los actos administrativos que deban ser sometidos a consideración del Directorio o del Presidente;
 
d) intervenir en el nombramiento, calificación, promoción y remoción del personal de su jurisdicción;
 
e) coordinar con las demás áreas los asuntos de interés compartido, de manera que las propuestas resultantes que se sometan a consideración de la Superioridad, constituyan soluciones integradas y armónicas;
 
f) elevar a consideración de la Presidencia, dentro del último trimestre de cada año, el informe de necesidades de gastos e inversiones y el cálculo de recursos del servicio, para su inclusión en el Presupuesto del ejercicio siguiente;
 
g) colaborar con el Presidente en la solución de los problemas de su competencia;
 
h) preparar el Orden del Día de las sesiones de Directorio, reuniendo previamente, en forma ordenada, la documentación y antecedentes de los asuntos a tratarse;
 
i) legalizar con su firma las resoluciones emanadas del Directorio o Presidencia;
 
j) preparar y difundir publicaciones, estudios, informes y estadísticas de temas relacionados con el I.S.S.;
 
k) ejercer la conducción del personal de la Secretaría y atender todo lo relacionado con el personal del I.S.S. y los servicios generales, de acuerdo con las pautas y directivas que se le fijen;
 
l) asistir al Directorio en las sesiones y redactar las actas correspondientes;
 
m) cumplimentar los demás deberes que le imponga el Directorio, el Presidente o la reglamentación.-
 

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CAPITULO IV
De la Auditoría Interna 

ARTICULO 14.- El I.S.S. contará con una Auditoría Interna, que realizará el control de gestión y de las operaciones contables, financieras y administrativas que efectúen las distintas dependencias del Organismo.
  Los Auditores serán personal jerarquizado de carrera, con título profesional de Contador Público.
  El I.S.S. determinará la organización, integración y número de componentes de la mencionada Auditoría.-

ARTÍCULO 15.- Son funciones de la Auditoría Interna:
a) Proponer la estructura orgánica de la Auditoría;
 
b) proponer la implantación de sistemas y procedimientos acordes a la naturaleza e importancia de las operaciones;
 
c) proponer la incorporación de procesos de información modernos e idóneos;
 
d) elaborar y poner en ejecución cursogramas estableciendo circuitos de comprobantes y niveles de responsabilidad para cada una de las operaciones que diariamente se realizan;
 
e) efectuar controles contables, financieros, administrativos y de legitimidad, adoptando las medidas tendientes a lograr su máxima eficiencia y seguridad;
 
f) verificar el cumplimiento de las políticas, planes y procedimientos vigentes o que se establezcan;
 
g) evaluar la exactitud de la información contable, estadística y administrativa que se prepare en el Organismo;
 
h) auditar anualmente el Estado de Situación Patrimonial, el Estado de Resultados y el Inventario de Bienes de Uso;
 
i) prestar toda la colaboración que requiera la Auditoría Externa de que trata el artículo 22;
 
j) cumplimentar los demás deberes que le imponga el Directorio, el Presidente o la reglamentación.-
 

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CAPITULO V
De las áreas básicas 

ARTICULO 16.- Para el cumplimiento de sus objetivos, el I.S.S. contará con las siguientes áreas básicas:

  Servicio de Previsión Social.-

  Servicio Médico Previsional.-

  Las áreas básicas se regirán por las disposiciones comunes de esta ley y por las normas insertas en los títulos II y III de la misma. Para las restantes áreas serán de aplicación las normas vigentes de creación, sus modificatorias y ampliatorias y en tanto no se opongan a ellas, por las disposiciones comunes de la presente.-

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CAPITULO VI
De las normas comunes

ARTICULO 17.- A los efectos contables y jurídicos, los patrimonios de las distintas áreas del Instituto de Seguridad Social se registrarán en forma separada, conservando su individualidad. Los fondos disponibles excedentes deberán ser invertidos, con criterios de seguridad y rentabilidad, siguiendo razonables criterios financieros, con una adecuada planificación, en concordancia con los fines específicos del Instituto, en uno o alguno de los siguientes rubros, previa aprobación por decisión fundada del Directorio: 

a) Operaciones de Préstamos a sus afiliados con garantía personal, prendaria o hipotecaria. El Poder Ejecutivo establecerá las condiciones que deberán cumplir los beneficiarios y las características límites dentro de las cuales se deberán encuadrar tales operaciones de préstamo;
 
b) depósitos a plazo fijo o en Caja de Ahorros o en Cuentas Corrientes, en moneda de curso legal, en monedas extranjeras y/o en títulos valores en entidades regidas por la  Ley Nacional Nº 21.526o la que la sustituya, y que se encuentren calificadas como idóneas para recibir depósitos dentro del marco de la Ley Nacional Nº 24241, o la que la sustituya;
 
c) Títulos Públicos emitidos por la Nación o la Provincia de La Pampa;
 
d) Otros instrumentos de deudas emitidos por la Nación o la Provincia de La Pampa, con garantía indistinta de coparticipación federal, regalías o régimen de retención en la fuente de fondos sujetos a condiciones de fideicomiso o entidades depositarias;
 
e) Instrumentos de deudas emitidos por el Banco Central de la República Argentina;
 
f) Otros instrumentos de inversión o deuda que emite el Banco de La Pampa S.E.M. y/o el Banco de la Nación Argentina;
 
g) Bienes inmuebles, hasta un veinte por ciento (20%) del total de las inversiones. Quedan comprendidas en el presente la adquisición de terrenos y la construcción de viviendas individuales o edificios destinados a la venta y/o locación que se adjudicarán preferentemente a los afiliados del Instituto, a entidades estatales o de bien público y la construcción y/o adquisición de bienes inmuebles para ser utilizados para operaciones de administración o con fines de renta y/o disposición, conforme con valores de Mercado;
 
h) Instrumentos financieros emitidos por gobiernos extranjeros y/o Instituciones de los que éstos sean parte con calificación de crédito aceptada para las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones reguladas por la Ley Nacional Nº 24241 o normativa que la modifique o sustituya;
 
i) Fondos comunes de inversión, fideicomisos financieros e instrumentos financieros similares que a modo de canasta de inversiones incluyan instrumentos indicados en los incisos precedentes hasta un diez por ciento (10%) del total de las inversiones; y
 
j) Integrar sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria y/o de economía mixta hasta el uno por ciento (1%) del total de las inversiones

EL Servicio de Previsión Social podrá continuar con el actual plan de mantenimiento y conservación de la forestación con el objeto de lograr el máximo rendimiento de la inversión realizada, hasta su venta  pudiendo a tal fin asociarse con entes públicos oficiales o privados, participar en emprendimientos privados, dar al Plan de Forestación nueva jerarquía legal o institucional, o cualquier forma que se considere necesario para lograr el fin buscado.-1

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1.- Sustituido por el artículo 42 de la Ley nº 2237 - Bol. Oficial 2665-Separata del 06-01-06
El texto anterior decía:
A los efectos contables y jurídicos, los patrimonios de las distintas áreas del I.S.S. se registrarán en forma separada, conservando su individualidad.
Las disponibilidades excedentes deberán invertirse, previa resolución del Directorio, en:
a) Operaciones de Préstamos a sus afiliados con garantía hipotecaria, prendaria o personal. El Poder Ejecutivo establecerá las condiciones que deberán cumplir los beneficiarios y las características límites dentro de las cuales se deberán encuadrar tales operaciones de préstamo;

b) depósitos a plazo fijo en entidades financieras regidas por Ley Nacional Nº 21.526 y sus modificatorias;
c) títulos públicos emitidos por la Nación o títulos valores emitidos por la Provincia.
d) Obligaciones negociables emitidas por el Banco de La Pampa y/o obligaciones negociables emitidas por el Banco de la Nación Argentina. Sobre la base de estudios económico-financieros, las inversiones contempladas en este artículo deberán efectuarse con criterios de seguridad y rentabilidad
El Servicio de Previsión Social podrá continuar con el actual plan de mantenimiento y conservación de la forestación con el objeto de lograr el máximo rendimiento de la inversión realizada, hasta su venta, pudiendo a tal fin asociarse con entes oficiales o privados, participar en emprendimientos privados, dar al Plan de Forestación nueva jerarquía legal o institucional, o cualquier forma que considere necesario para lograr el fin buscado.-

Sustituido por el artículo 1º de la Ley nº 2091 - Bol. Oficial 2562 del 16-01-04
El texto anterior decía:

a) Operaciones de préstamos a sus afiliados con garantías hipotecarias, prendarias o personales. Estos últimos tendrán como destino atender exclusivamente gastos de salud de los afiliados y sus familiares a cargo, y que no sean solventados parcial o totalmente por el Servicio Médico Previsional, los cuales y teniendo presente su finalidad, deberán ser otorgados en condiciones claras de promoción en lo que se refiere a plazos y tasas, que serán fijados por la reglamentación que dictará el Poder Ejecutivo. A los fines del otorgamiento de los préstamos citados, los afiliados deberán registrar como mínimo un (1) año de aportes jubilatorios al I.S.S.;

Sustituido por el artículo 23º de la Ley nº 1975 - Bol. Oficial 2459 del 25-01-02
El texto anterior decía:
a) Operaciones de préstamos a sus afiliados con garantías hipotecarias, prendarias o personales. A los fines del otorgamiento de los préstamos citados, los afiliados deberán registrar como mínimo un (1) año de aportes jubilatorios al I.S.S.;

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ARTICULO 18.- Las sumas que correspondan al I.S.S. por cualquier concepto, deberán ser depositadas en el Banco de La Pampa o en la tesorería del Organismo, por las reparticiones liquidadoras, dentro de los primeros quince (15) días corridos del mes siguiente al que corresponda la liquidación. Los importes correspondientes a liquidaciones complementarias, podrán depositarse dentro de los primeros quince (15) días corridos del mes siguiente al de liquidación. Tales entes remitirán al I.S.S., dentro del mismo plazo, el respectivo comprobante con una copia fiel de la planilla de liquidación de haberes, o un listado de datos necesarios, mediante planilla o soporte magnético, que establezca el I.S.S. bajo la responsabilidad personal de quienes deban cumplir esta obligación.
  El presente artículo alcanza también a todos los agentes, ex-agentes, personas y entidades que siendo deudores del I.S.S. efectúen sus pagos en forma directa. En este caso los depósitos en el Banco de La Pampa o en la tesorería del Organismo deberán realizarse dentro de los plazos fijados en las respectivas obligaciones.
  En el caso de pago mediante retención de la coparticipación de impuestos a las Municipalidades y Comisiones de Fomento y Entidades Autárquicas, prevista en el artículo 17 del texto ordenado de la Ley Complementaria Permanente de Presupuesto, aprobado por el artículo 1º del Decreto nº 2806/92, se considerarán pagados en término los importes que ingresen hasta el último día hábil del mes siguiente al que corresponda la liquidación. Si, retenida toda la coparticipación a partir de la segunda semana, la misma no cubriera los importes informados por el I.S.S., se tomará como pagado en término lo ingresado en la primera semana del mes siguiente. Los importes pendientes de cancelación mediante este procedimiento, serán cobrados por el I.S.S. directamente al empleador.- 

ARTICULO 19.- Ninguna autoridad podrá disponer de los fondos del I.S.S. para otra aplicación que la que expresamente se le asigna por esta ley ni retardar su entrega, bajo ningún pretexto. Los que violen esta disposición serán denunciados ante la jurisdicción que corresponda. La acción podrá entablarse por el Directorio o por cualquier jubilado, retirado, pensionado o afiliado en actividad.-

ARTICULO 20.- El I.S.S. llevará libros y documentación contables acordes con la importancia y naturaleza de sus actividades y modalidad empresaria de las mismas, de tal manera que de ellos resulten con claridad los actos de su gestión y su situación patrimonial. No se aplicarán al I.S.S. las leyes de Contabilidad y del Tribunal de Cuentas de la Provincia. Los ejercicios financieros cerrarán el 31 de diciembre de cada año.-

ARTICULO 21.- Las resoluciones de Directorio y del Presidente se notificarán al interesado dentro de los diez (10) días hábiles de adoptadas, quien podrá interponer contra las mismas los recursos previstos para la Administración Central, en la forma y plazos que corresponda.-

ARTICULO 22.- El Poder Ejecutivo fiscalizará mediante auditorías, por lo menos una vez al año, la situación patrimonial, financiera y legal del I.S.S..-

ARTICULO 23.- Los porcentajes de aportes y contribuciones que financian el presente sistema podrán ser modificados por el Poder Ejecutivo, cuando estudios económicos y financieros realizados por el I.S.S. así lo aconsejen. Bajo el mismo procedimiento y si las condiciones de organización del sistema lo permiten, podrá incorporar otras prestaciones a las enumeradas en los artículos 47 y 118.-

ARTICULO 24.- Se considerará remuneración, a los fines de la presente ley, todo ingreso habitual y regular que percibiere el afiliado con motivo de su relación de dependencia, por servicios ordinarios o extraordinarios, tales como: sueldo, sueldo anual complementario, adicionales, gastos de representación, reintegros de gastos no sujetos a rendición y toda otra retribución, cualquiera fuere la denominación que se le asigne.-

ARTICULO 25.- No se considera remuneración:
a) Las asignaciones familiares;

b) las indemnizaciones derivadas de la extinción del contrato de trabajo, por vacaciones no gozadas y por incapacidad permanente provocada por accidente del trabajo o enfermedad profesional;

c) las asignaciones pagadas en concepto de becas;

d) los viáticos;

e) las sumas que se abonen en concepto de subvenciones de automotor particular;

f) las sumas que se abonen en concepto de gratificaciones vinculadas con el cese de la relación laboral;

g) las sumas que se abonen en concepto de horas extras, premio estímulo, asistencia perfecta, guardias médicas, servicios médicos-sanitarios prestados a terceros en espectáculos deportivos, culturales o reuniones públicas, servicios policiales de policía adicional, técnicos profesionales o de investigación en causas judiciales y extrajudiciales no penales y por fiscalización de cartas de porte y remitos en el traslado de granos. 2- 3
Las sumas a que se refiere este artículo no están sujetas a aportes y contribuciones.-

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2- Sustituido por el artículo 3º de la Ley nº 2153 - Bol. Oficial 2614 del 14-01-05
El texto anterior decía:

g) las sumas que se abonen en concepto de horas extras, premio estímulo, asistencia perfecta o guardias médicas.

3-  Ley 2464 - Bol. Oficial 2822 del 09-01-09 cuyo texto complementa al texto del artículo 25 de la NJF 1170(t.o.2000):
Artículo 21.- Determínase que el "premio estimulo" instituido por el artículo 318 del Código Fiscal, y normas que lo complementan; el "Fondo Estímulo" creado por el artículo 3° de la Ley N° 2375; el "Fondo" destinado al personal jerárquico, de inspección, administrativo, profesional y técnico del Ministerio de Obras y Servicios Públicos y del Instituto Provincial Autárquico de la Vivienda, integrado por el artículo 43 de la Ley N° 2237, sus modificatorias y complementarias; el "adicional" previsto por el artículo 15 de la Ley N° 2150 destinado al personal del Poder Legislativo; el "adicional" previsto en el artículo 45 de la Ley N° 2237, destinado al personal del Tribunal de Cuentas y el "adicional" previsto por el artículo 4° inciso d) de la Ley N° 1420, destinado al personal de Salud Pública; a excepción de la bonificación especial prevista en la segunda parte del artículo 11 del Anexo I del Decreto N° 376/98 (t.m. Decreto N° 548/07); serán remunerativos y no bonificables a partir del 1° de enero de 2009. Las contribuciones patronales serán atendidas con cargo a las rentas generales de la provincia, facultando al Poder Ejecutivo a realizar las reestructuraciones necesarias a tales efectos.

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CAPITULO VII
De las obligaciones de los empleadores, de los afiliados, de los beneficiarios y de los prestadores

ARTICULO 26.- Los empleadores están sujetos, sin perjuicio de las establecidas por otras disposiciones legales o reglamentarias, a las siguientes obligaciones:
a) Afiliar o denunciar dentro del plazo de treinta (30) días corridos, a contar del comienzo de la relación laboral, al personal comprendido en el presente sistema, aunque fueren menores de dieciocho (18) años de edad y comunicar de inmediato a éstos por escrito dicha circunstancia;

b) remitir al I.S.S., debidamente cumplimentada, la documentación de afiliación de su personal, en el plazo señalado en el inciso anterior;
 
c) dar cuenta al I.S.S. de las bajas de personal, dentro de los treinta (30) días corridos de producida;
 
d) practicar en las remuneraciones los descuentos correspondientes al aporte personal depositándolos en el lugar, tiempo y forma indicados en el artículo 18;
 
e) depositar en la misma forma las contribuciones a su cargo;
 
f) deducir de las remuneraciones las cuotas que exija el régimen de préstamos del I.S.S. u otros cargos que el mismo formule, depositándolos en la forma y plazo que determina el artículo 18;
 
g) remitir al I.S.S. mensualmente, dentro del plazo indicado en el artículo 18, las planillas de sueldos y aportes correspondientes a su personal;
 
h) suministrar todo informe y exhibir los comprobantes y justificativos que el I.S.S. requiera en ejercicio de sus atribuciones y permitir las inspecciones, investigaciones, comprobaciones y compulsas que aquél ordene en los lugares de trabajo, libros, anotaciones, papeles y documentos;
 
i) otorgar a los afiliados y beneficiarios y sus derechohabientes, cuando se lo solicitaren, y en todo caso a la extinción de la relación laboral, la certificación de los servicios prestados, remuneraciones percibidas y aportes retenidos y toda otra documentación necesaria para el reconocimiento de servicios, u otorgamiento de cualquier prestación o reajuste;
 
j) requerir al personal comprendido en el presente sistema, dentro de los treinta (30) días corridos de comenzada la relación laboral, la presentación de una declaración jurada escrita sobre si son o no beneficiarios de jubilación, pensión, retiro o prestación no contributiva, con indicación, en caso afirmativo, del organismo otorgante y datos de individualización de la prestación;
 
k) denunciar al I.S.S. todo hecho o circunstancia concerniente al personal, que afecte o pueda afectar el cumplimiento de las obligaciones que a éstos y a los empleadores imponga la presente ley;
 
l) en general, dar cumplimiento en tiempo y forma a las demás disposiciones que la presente ley establece o que el I.S.S. disponga.- 

ARTICULO 27.- Los afiliados están sujetos, sin perjuicio de las establecidas por otras disposiciones legales o reglamentarias, a las siguientes obligaciones:
a) Cumplimentar los requisitos que se establezcan para la afiliación;
 
b) suministrar los informes requeridos por el I.S.S.;
 
c) denunciar por escrito ante el I.S.S. dentro de los noventa (90) días corridos siguientes al inicio de la relación laboral, el incumplimiento por parte del empleador de las obligaciones establecidas en los incisos a) y d) del artículo 26;
 
d) presentar al empleador la declaración jurada a que se refiere el inciso j) del artículo 26 y actualizar la misma dentro de los treinta (30) días corridos a contar desde la fecha en que adquiera carácter de beneficiario de jubilación, pensión, retiro o prestación no contributiva;
 
e) comunicar todo hecho que modifique su situación afiliatoria o la de su grupo familiar, dentro de los treinta (30) días corridos de acaecido el mismo;
 
f) en general, dar cumplimiento en tiempo y forma a las demás disposiciones que la presente ley establece o que el I.S.S. disponga.-

ARTICULO 28.- Los beneficiarios del presente sistema están sujetos, sin perjuicio de las establecidas por otras disposiciones legales o reglamentarias, a las siguientes obligaciones:
a) Suministrar los informes requeridos por el I.S.S.;
 
b) comunicar al I.S.S. toda situación prevista por las disposiciones legales, que afecte o pueda afectar el derecho a la percepción total o parcial del beneficio que goza;
 
c) en general, dar cumplimiento en tiempo y forma a las demás disposiciones que la presente ley establece o que el I.S.S. disponga.-

ARTICULO 29.- Los prestadores están sujetos, sin perjuicio de las establecidas por otras disposiciones legales o reglamentarias, a las siguientes obligaciones:
a) Suministrar la documentación e información que el I.S.S. le requiera a fin de satisfacer necesidades de auditoría técnica, administrativa y contable, como así también de datos estadísticos y de registro de recursos asistenciales;
 
b) permitir las inspecciones, investigaciones, comprobaciones y compulsas que el I.S.S. ordene, tendientes a verificar la eficiencia de las prestaciones y el cumplimiento de las normas vigentes.- 

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TITULO II
DEL SERVICIO DE PREVISION SOCIAL REGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES  

CAPITULO I  
Del ámbito de aplicación

ARTÍCULO 30.- Están obligatoriamente comprendidos en el régimen de esta ley, aunque la relación de empleo se estableciere mediante contrato a plazo:
a) Los funcionarios, empleados y agentes que en forma permanente o transitoria desempeñen cargos, en cualquiera de los Poderes del Estado Provincial, sus reparticiones u organismos descentralizados o autárquicos. Quedan incluidos los integrantes de los directorios de estos últimos cualquiera sea la modalidad de pago, compensación de gastos y/o retribución que perciban;
 
b) los funcionarios, empleados y agentes de las municipalidades y comisiones de fomento pertenecientes a la jurisdicción de la Provincia;
 
c) el personal comprendido en el Estatuto del Trabajador de la Educación de la Provincia que dependa de alguno de los Poderes del Estado Provincial o Municipal en los términos del artículo 36 inciso 36) de la Ley nº 1.597, y el personal docente de los establecimientos educacionales privados autorizados y/o incorporados a la enseñanza oficial en virtud de la Norma Jurídica de Facto nº 1180 y de la Ley nº 1460, siempre que reciban total o parcialmente aportes del Estado con destino a sueldos y/o remuneraciones del personal del establecimiento;
 
d) el personal perteneciente a la Policía de la Provincia.
  
El personal mencionado en los incisos a) y b) está comprendido en el régimen civil, en tanto que el mencionado en el inciso c) está incluido en el régimen docente.
  
El régimen especial de retiros y pensiones que ampara al personal mencionado en el inciso d) que posea estado policial, será administrado por el I.S.S. por intermedio del Servicio de Previsión Social, con sujeción a sus normas.
 
Al solo efecto de la aplicación de la presente ley, toda vez que en ésta se haga mención a actividad en relación de dependencia, las personas enumeradas en el presente artículo, se considerarán comprendidas en tal situación.- 

ARTÍCULO 31.- La circunstancia de estar también comprendido en otro régimen jubilatorio nacional, provincial o municipal por actividades distintas a las que se refiere el artículo anterior, así como el hecho de gozar de cualquier jubilación, pensión o retiro, no eximen de la obligatoriedad de efectuar aportes a este régimen.
  Las personas que ejerzan más de una actividad en relación de dependencia, comprendidas en el presente régimen, aportarán obligatoriamente por cada una de ellas.- 

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CAPITULO II
De la Administración 

ARTICULO 32.- Habrá un Gerente General, a cuyo cargo estará la gestión administrativa del Servicio de Previsión Social. Será personal jerarquizado de carrera y en el cumplimiento de su cometido será secundado por los Gerentes y demás personal superior y subalterno que fije el régimen orgánico del I.S.S..-

ARTÍCULO 33.- Son deberes y atribuciones del Gerente General:
a) Supervisar la tarea del Servicio, proponiendo a la Presidencia las reestructuraciones que considere necesarias para el logro de su máxima eficiencia;
 
b) elevar a consideración de la Presidencia, dentro del último trimestre de cada año, el Presupuesto de Gastos e Inversiones y el Cálculo de Recursos del Servicio, para el ejercicio siguiente;
 
c) elevar a consideración de la Presidencia, dentro del primer trimestre de cada año, la Memoria, el Estado de Situación Patrimonial, el Estado de Resultados y el Inventario de Bienes de Uso del Servicio, correspondiente al ejercicio anterior;
 
d) ejercer la conducción del personal;
 
e) intervenir en el nombramiento, calificación, promoción y remoción del personal del Servicio;
 
f) informar mensualmente al Presidente los créditos exigibles del Servicio;

g) disponer comisiones de servicios;
 
h) cumplimentar los demás deberes que le imponga el Directorio, el Presidente o la reglamentación.-

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CAPITULO III
De los recursos financieros

ARTÍCULO 34.- El presente régimen se financiará con:
a) El capital del Servicio de Previsión Social, compuesto por el patrimonio del régimen civil y el saldo de la cuenta Régimen para las Jubilaciones de los Trabajadores de la Educación, existentes al 31 de diciembre de 1995;
 
b) aportes de los afiliados;
 
c) contribución a cargo de los empleadores;
 
d) aporte de los beneficiarios de las Leyes Nºs 883 y 1.037;
 
e) contribución a cargo de los beneficiarios del Servicio de Previsión Social que obtuvieron u obtengan su beneficio por aplicación de normas que se modifican o derogan a partir del 1 de enero de 1996 o por cualquier otra norma que hubiera regido con anterioridad, con excepción de los otorgados por las Leyes nº 883 y 1037. Esta contribución tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 1999;
 
f) transferencia de aportes y contribuciones efectuadas por otros organismos;
 
g) intereses, multas, recargos e indemnizaciones;
 
h) rentas provenientes de inversiones;
 
i) el producto de la venta de sus bienes;
 
j) donaciones, legados y otras liberalidades;
 
k) todo otro ingreso no previsto en forma expresa.-
  
Las multas a que se refiere el inciso g) se aplicarán, a partir del 1 de enero de 1997, ante cada incumplimiento de las obligaciones enumeradas en los incisos a), b) y g) del artículo 26 y consistirán en un importe equivalente al CINCUENTA POR CIENTO (50%) de la remuneración de la Categoría 16 de la Ley nº 643 o la que la sustituya. Independientemente de esta multa, si debe acordarse un beneficio de jubilación por invalidez, por el incumplimiento en tiempo o forma de la ficha médica que forma parte de la documentación a que se refiere el inciso b) del artículo 26, el I.S.S. repetirá del empleador el importe equivalente a la diferencia entre el valor actual del beneficio que deba acordar y el valor actual de los aportes y contribuciones recibidos. Se entiende por incumplimiento en forma cuando la información de la ficha médica de ingreso, no coincide con la evaluación de incapacidad al inicio efectuada, en base a la patología del afiliado y documentación probatoria, por la junta médica realizada en oportunidad de solicitarse la jubilación por invalidez. El I.S.S. reglamentará el procedimiento de aplicación de las multas que se establecen en el presente párrafo, pudiendo, con acuerdo del Ministerio de Hacienda, Obras y Servicios Públicos, incluirlas en la retención de la coparticipación de impuestos a las Municipalidades y Comisiones de Fomento y Entidades Autárquicas, prevista en el artículo 17 del texto ordenado de la Ley Complementaria Permanente de Presupuesto, aprobado por el artículo 1º del Decreto nº 2806/92.
  
El Estado Provincial, estará exento de la aplicación de las multas referidas en el párrafo anterior, si informara en forma fehaciente al Instituto de Seguridad Social en tiempo del cumplimiento de las obligaciones impuestas, que las mismas no se efectúan por no contar con la información suficiente para su remisión, o con el tiempo suficiente para su perfeccionamiento, debiendo comunicar la fecha en que las mismas serán remitidas.- 

ARTÍCULO 35.- Los aportes y contribuciones a que se refieren los incisos b), c) y d) del artículo anterior serán, para los afiliados que se indican seguidamente:
a) Los comprendidos en los incisos a) y b) del artículo 30, excepto que pertenezcan al Régimen Diferencial del artículo 85, a la Ley nº 1463 o a otras normas legales con disposiciones análogas:
  1) Aporte Personal del once por ciento (11%);
  2) Contribución Patronal del diecisiete por ciento (17%);

b) los comprendidos en la Ley nº 1463 o en otras normas legales con disposiciones análogas:
  1) Aporte Personal del once por ciento (11%);
  2) Contribución Patronal del ocho con cincuenta centésimos por ciento (8,50%);
 
c) los comprendidos en el inciso c) del artículo 30 y en el Régimen Diferencial Jubilatorio del artículo 85:
  1) Aporte Personal del trece por ciento (13%);
  2) Contribución Patronal del diecinueve por ciento (19%);
 
d) los beneficiarios de las Leyes nº 883 y 1.037: Aporte Personal del once por ciento (11%).
  
Los afiliados que perciban remuneraciones inferiores a la que corresponda por la Categoría 16 de la Ley nº 643, o la que la sustituya, para tener derecho al haber mínimo a que se refiere el artículo 84, podrán optar por efectuar un aporte complementario equivalente a la diferencia entre lo que corresponda por aporte y contribución patronal aplicado a su remuneración y lo que correspondería liquidando aportes y contribuciones sobre la remuneración correspondiente a la mencionada Categoría 16.
  
El pago de los aportes y contribuciones será obligatorio únicamente respecto del personal que tuviere cumplida la edad de dieciocho (18) años.
  
La contribución prevista en el inciso e) del artículo 34 se determinará aplicando un siete por ciento (7%) sobre los haberes de los beneficiarios de los regímenes civil y docente o el porcentaje que corresponda para que en ningún caso el haber mensual menos la contribución resulte inferior al mínimo a que se refiere el artículo 84.-

ARTICULO 36.- El Servicio de Previsión Social registrará en forma unificada el patrimonio del Régimen Civil y del Régimen Docente, determinando la participación de cada uno de ellos en el total. El patrimonio y los recursos mencionados en el artículo 34 debidamente individualizados, se aplicarán:
a) Al pago de las prestaciones jubilatorias que se otorguen de conformidad con esta Ley y de las acordadas anteriormente correspondientes a los regímenes civil y docente;
 
b) al pago de los gastos de funcionamiento y administración, incluyendo la compra o construcción de los inmuebles necesarios para su desenvolvimiento;
 
c) a las inversiones previstas en el artículo 17;
 
d) a atender las obligaciones pecuniarias que se impongan al S.P.S. en juicios en que sea parte;
 
e) a las demás obligaciones emergentes del cumplimiento de la presente ley.- 

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CAPITULO IV
Del cómputo de tiempo y de remuneraciones

ARTICULO 37.- Se computará el tiempo de los servicios continuos o discontinuos, prestados a partir de los dieciocho (18) años de edad en actividades comprendidas en este régimen o en cualquier otro incluido en sistemas de reciprocidad jubilatoria a los que el I.S.S. se encuentre adherido.

Los servicios prestados antes de los dieciocho (18) años de edad, con anterioridad a la vigencia de la presente ley, sólo serán computados si pertenecieran a regímenes que lo admitían y se hubieran efectuado en su momento los aportes correspondientes.

Si el afiliado se incapacitare o falleciere antes de los dieciocho (18) años de edad, al sólo efecto de la jubilación por invalidez, o de la pensión en su caso, se computarán los servicios prestados con anterioridad a esa edad, siempre que se hubiere cumplido en término las obligaciones establecidas en los incisos a) y b) del artículo 26.

En ningún caso se computarán como prestados en algunos de los regímenes administrados por el I.S.S., servicios desempeñados en otro ámbito, debiendo expedirse en cada caso, el organismo previsional que corresponda. Tampoco podrá modificarse el carácter de los servicios al solo efecto previsional, excluyéndose el empleador de las demás obligaciones laborales y/o de seguridad social.

No se computarán los períodos no remunerados correspondientes a interrupciones o suspensiones, salvo disposición en contrario de la presente, ni los prestados en forma honoraria.

En caso de simultaneidad de servicios, a los fines del cómputo de la antigüedad no se acumularán los tiempos.-

ARTICULO 38.- En los casos de trabajos continuos, la antigüedad se computará desde la fecha de iniciación de las tareas hasta la de cesación en las mismas, salvo en los casos de renuncia condicionada o solicitud en los términos del artículo 89, en que la antigüedad se computará hasta el día anterior a la fecha de aceptación de la renuncia o presentada la solicitud ante el I.S.S., respectivamente.

Si las tareas fueran remuneradas por día, el período de trabajo efectivo de 240 días en el año calendario, o más, será computado por un (1) año. Las fracciones menores se computarán proporcionalmente.
  
En los casos de trabajos discontinuos, en que la discontinuidad derive de la naturaleza de la tarea de que se trate, se computará el tiempo transcurrido desde que se inició la actividad hasta que se cesó en ella, siempre que el afiliado acredite el tiempo mínimo de trabajo efectivo anual que fije el I.S.S. teniendo en cuenta la índole y modalidades de dichas tareas, el que establecerá, también, las actividades que se consideren discontinuas.-

ARTICULO 39.- Se computará un día por cada jornada legal, aunque el tiempo de labor exceda dicha jornada.

No se computará mayor período de servicios que el tiempo calendario que resulte entre las fechas que se consideren, ni más de doce meses dentro de un año calendario.-

ARTICULO 40.- Se computarán como tiempo de servicios:
a) Los períodos de licencias, descansos legales, enfermedad, accidente, maternidad u otras causas que suspendan pero no extingan la relación de trabajo, siempre que por tales períodos se hubiere percibido remuneración o prestación compensatoria de ésta;

b) el período de servicio militar obligatorio por llamado ordinario, movilización o convocatoria especial, desde la fecha de la convocación y hasta treinta (30) días después de concluido el servicio, siempre que al momento de su incorporación el afiliado se hubiere hallado en actividad;

c) los servicios militares prestados en las Fuerzas Armadas y los militarizados y policiales cumplidos en las fuerzas de seguridad y defensa, siempre que no hayan sido utilizados, total o parcialmente, para obtener retiro.

Los servicios civiles prestados por el personal comprendido en el inciso c) durante lapsos computados para el retiro, no serán considerados para obtener jubilación.-

ARTICULO 41.- El I.S.S. podrá excluir o reducir del cómputo toda suma que no constituya una remuneración normal de acuerdo con la índole o importancia de los servicios, o que no guardare una justificada relación con las retribuciones correspondientes a los cargos o funciones desempeñados por el afiliado en su carrera.-

ARTICULO 42.- A los afiliados docentes que no hubieran efectuado los aportes y contribuciones diferenciados previstos por los regímenes vigentes hasta el presente para el trabajador de la educación, el I.S.S. les establecerá los cargos resultantes en oportunidad de solicitarse alguna prestación jubilatoria comprendida en esta ley. El I.S.S. formulará los cargos por aportes y contribuciones que correspondan, en la forma establecida por el artículo 102, los que deberán ser satisfechos por el solicitante y empleador, respectivamente, dentro del plazo y en las condiciones que fije la reglamentación. Sin la cancelación del cargo personal no se computarán estos servicios.-

ARTICULO 43.- Se computará como remuneración correspondiente al período de servicio militar obligatorio por llamado ordinario, movilización o convocatoria especial, la que percibía el afiliado a la fecha de su incorporación. El cómputo de esa remuneración no está sujeto al pago de aportes.-

ARTICULO 44.- Los servicios prestados con anterioridad a la vigencia de esta ley serán reconocidos y computados de conformidad con las disposiciones de la presente.-

ARTÍCULO 45.- Aunque el empleador no ingresare en la oportunidad debida los aportes retenidos y las contribuciones a su cargo, el afiliado conservará el derecho al cómputo de los servicios y remuneraciones respectivos.-

ARTÍCULO 46.- Salvo que el agente hubiera efectuado en término la denuncia a que se refiere el inciso c) del artículo 27, no se computarán ni reconocerán los servicios respecto de los cuales el empleador no hubiera efectuado la correspondiente retención en concepto de aportes.- 

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CAPITULO V
Prestaciones

ARTICULO 47.- Establécense las siguientes prestaciones o beneficios:
a) Jubilación Ordinaria;

b) Jubilación por Invalidez;

c) Pensión;

d) Beneficio Solidario Proporcional; y

e) Jubilación Especial por Ceguera.

Para acordar cualquiera de los beneficios enunciados en los incisos a), b), c) y e) debe resultar el I.S.S. caja otorgante. 3 

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3.- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2216 - Bol. Oficial 2664 del 29-12-05
El texto anterior decía:
ARTICULO 47.- Establécense las siguientes prestaciones o beneficios:
a) Jubilación Ordinaria;
b) Jubilación por Invalidez;
c) Pensión;
d) Beneficio Solidario Proporcional.
 Para acordar cualquiera de los beneficios enunciados en los incisos a), b) y c) debe resultar el I.S.S. caja otorgante.-

Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 1969 - Bol. Oficial 2458 del 18-01-02
El texto anterior decía:

ARTICULO 47.- Establécense las siguientes prestaciones o beneficios:
 a) Jubilación Ordinaria;
 b) Jubilación por Invalidez;
 c) Pensión.-

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ARTICULO 48.- El derecho a las prestaciones se rige en lo sustancial, salvo disposición expresa en contrario, para las pensiones por la ley vigente a la fecha de la muerte del causante y para los restantes beneficios:
a) por la ley vigente a la fecha de cesación en el servicio, salvo lo dispuesto en los incisos siguientes;
 
b) la de cumplimiento de los restantes requisitos para acceder al beneficio, si el cese se produjo con anterioridad;
 
c) la de presentación ante el I.S.S., de la solicitud expresa a que se refiere el artículo 89, si se solicita quedar comprendido en ese artículo.-

ARTÍCULO 49.- Tendrán derecho a la jubilación ordinaria, los afiliados que:
a) Cuenten con las siguientes edades mínimas:
Régimen Civil: Varones: 65  / Mujeres: 60
Rég.Diferencial -art.82-: 55
Régimen Docente: 55

La edad prevista precedentemente para el régimen docente se aplicará, exclusivamente, para el personal docente que cumpla tareas de diez (10) o más horas de cátedra o cargos equivalentes, de acuerdo al artículo 128 de la Ley 1124 y sus modificatorias.

 Para el personal docente que no cumpla con la condición precedentemente citada, se aplicarán las edades mínimas del régimen civil según se trate de varón o mujer.

b) Computen noventa (90) puntos o más las mujeres y noventa y cinco (95) puntos o más los varones en la suma de edad y años de servicios con aportes, en uno o más regímenes jubilatorios comprendidos en los sistemas de reciprocidad a los que se encuentra adherido el Instituto de Seguridad Social (I.S.S.), suma a la que en adelante se llamará "sumatoria". A estos efectos se le asignará un punto a cada año de edad y un punto a cada año de servicios con aportes, salvo lo dispuesto en el párrafo siguiente y en el último párrafo del artículo 51.

A los efectos del cómputo de los años de servicios con aportes a que se refiere el párrafo anterior, los servicios docentes desempeñados al frente directo de alumnos en los cargos previstos en el anteúltimo párrafo del inciso a) del presente artículo y los comprendidos en el artículo 82, se  bonificarán de la siguiente manera:

-   Docentes con menos de 15 años        10 %
-   Docentes con 15 y menos de 20 años 15 %
-   Docentes con 20 y menos de 25 años 22 %
-   Docentes con 25 y más años              30 %
-   Comprendidos en el artículo 82 entre  10 % y 30 %

En el cómputo de los años frente al grado de la escala precedente, se tomará íntegramente el porcentaje de bonificación del tramo respectivo y no en forma escalonada.

Cada cuatro (4) años al frente directo de alumnos en el Nivel Inicial o en escuelas especiales del Nivel Primario, al sólo efecto del cálculo de la bonificación precedente, se computarán como cinco (5) años.

c) Cesen o hayan cesado en toda actividad en relación de dependencia, salvo en los supuestos previstos en los artículos 85 y 89.-4

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4.- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2587 - Bol. Oficial 2908 del 03-09-10
El texto anterior decía:
ARTÍCULO 49.- Tendrán derecho a la jubilación ordinaria, los afiliados que:
a) Cuenten con las siguientes edades mínimas:
Régimen Civil: Varones: 65  / Mujeres: 60
Rég.Diferencial -art.82-: 55
Régimen Docente: 55

La edad prevista precedentemente para el régimen docente se aplicará, exclusivamente, para el personal docente que cumpla tareas de diez (10) o más horas de cátedra o cargos equivalentes, de acuerdo al artículo 128 de la Ley nº 1124 y sus modificatorias.

Para el personal docente que no cumpla con la condición precedentemente citada, se aplicarán las edades mínimas del régimen civil según se trate de varón o mujer;

b) Computen 95 puntos o más, en la suma de edad y años de servicios con aportes, en uno o más regímenes jubilatorios comprendidos en los sistemas de reciprocidad a los que se encuentra adherido este Organismo, suma a la que en adelante se llamará "sumatoria". A estos efectos se le asignará un punto a cada año de edad y un punto a cada año de servicios con aportes, salvo lo dispuesto en el párrafo siguiente y el último párrafo del artículo 51.

A los efectos del cómputo de los años de servicios con aportes a que se refiere el párrafo anterior, los servicios docentes desempeñados al frente directo de alumnos en los cargos previstos en el anteúltimo párrafo del inciso a) del presente artículo y los comprendidos en el artículo 82, se bonificarán de la siguiente manera:

-   Docentes con menos de 15 años        10 %
-   Docentes con 15 y menos de 20 años 15 %
-   Docentes con 20 y menos de 25 años 22 %
-   Docentes con 25 y más años              30 %
-   Comprendidos en el artículo 82 entre  10 % y 30 %

En el cómputo de los años frente al grado de la escala precedente, se tomará íntegramente el porcentaje de bonificación del tramo respectivo y no en forma escalonada. Cada cuatro (4) años al frente directo de alumnos en el Nivel Inicial o en escuelas especiales del Nivel Primario, al sólo efecto del cálculo de la bonificación precedente, se computarán como cinco (5) años.

c) Cesen o hayan cesado en toda actividad en relación de dependencia, salvo en los supuestos previstos en los artículos 85, 89 y 90.-

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Artículo 49 bis.- Tendrán derecho a la jubilación especial por ceguera, los afiliados que:
a) hayan ingresado a la Administración Pública afectados de ceguera congénita o adquirida;

b) cuenten con 45 o más años de edad;

c) reúnan como mínimo 20 años de aporte;

d) cesen en toda actividad en relación de dependencia; y

e) no reunieran los requisitos para obtener alguno de los beneficios previstos en esta Ley o en cualquiera de los regímenes comprendidos en convenios de reciprocidad a los que el ISS está adherido. 5

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5.- Agregado por el artículo 2º de la Ley nº 2216 - Bol. Oficial 2664 del 29-12-05

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ARTICULO 50.- Cuando para el otorgamiento de un beneficio se computen servicios de los distintos regímenes que administra el I.S.S., a los efectos de definir el régimen otorgante y la transferencia de aportes, se los considerará independientes y el beneficio será acordado por aquél en el que cuente con más años de servicios con aportes.-

ARTICULO 51.- Cuando se hagan valer servicios comprendidos en regímenes con distintos requisitos de edad para obtener jubilación ordinaria, pertenecientes a éste u otros regímenes jubilatorios, la edad requerida para la mencionada prestación, será la exigida por el régimen del I.S.S. para el tipo de servicio de que se trate, ponderada por el tiempo de servicios computados en cada tipo de servicio con respecto al total computado.

Cuando se computen servicios que pertenezcan a un régimen que no cuente con el beneficio de jubilación ordinaria o no tenga límite mínimo de edad para el otorgamiento de esa prestación, se considerará como edad mínima, a los efectos antes indicados, la que hubiera alcanzado el afiliado al momento de completar los noventa (90) o noventa y cinco (95) puntos, según sea el sexo del afiliado, en el supuesto de haber continuado prestando servicios a partir de su última desvinculación.

A los efectos de la aplicación del presente artículo y del inciso b) del artículo 49, los servicios cumplidos en fuerzas de seguridad y defensa se bonificarán en un quince por ciento (15%). 6

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6.- Modificado por el artículo 2º de la Ley nº 2587 - Bol. Oficial 2908 del 03-09-10

El texto anterior decía:
ARTICULO 51.- Cuando se hagan valer servicios comprendidos en regímenes con distintos requisitos de edad para obtener jubilación ordinaria, pertenecientes a éste u otros regímenes jubilatorios, la edad requerida para la mencionada prestación, se aumentará o disminuirá teniendo en cuenta la edad exigida en cada uno de ellos, en proporción al tiempo de servicios computados en los mismos.
  Cuando se computen servicios que pertenezcan a un régimen que no cuente con el beneficio de jubilación ordinaria o no tenga límite mínimo de edad para el otorgamiento de esa prestación, se considerará como edad mínima, a los efectos antes indicados, la que hubiera alcanzado el afiliado al momento de completar los noventa y cinco (95) puntos, en el supuesto de haber continuado en el mismo a partir de su última desvinculación.
  A los efectos de la aplicación del presente artículo y del inciso b) del artículo 48, los servicios cumplidos en fuerzas de seguridad y defensa, se bonificarán en un quince por ciento (15%).-

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ARTÍCULO 52.- Salvo los afiliados que hubieran ingresado a este Régimen Previsional con edad superior a cincuenta y cinco (55) años o con una incapacidad laborativa definida por el I.S.S. del treinta y tres por ciento (33%) o más, tendrán derecho a la Jubilación por invalidez, cualquiera que fueren su edad y antigüedad en el servicio, aquellos que se incapaciten física o síquicamente en forma total para el desempeño de cualquier actividad compatible con sus aptitudes profesionales. Este derecho sólo podrá ser ejercido cuando la incapacidad se hubiera producido durante la relación de trabajo y el afiliado no haya alcanzado los requisitos necesarios para acceder a la jubilación ordinaria.- 7

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7.- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 1969 - Bol. Oficial 2458 del 18-01-02
El texto anterior decía:

ARTICULO 52.- Salvo lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 74, tendrán derecho a la jubilación por invalidez, cualquiera que fueren su edad y antigüedad en el servicio, los afiliados que se incapaciten física o psíquicamente en forma total para el desempeño de cualquier actividad compatible con sus aptitudes profesionales. Este derecho sólo podrá ser ejercido cuando la incapacidad se hubiera producido durante la relación de trabajo y el afiliado no haya alcanzado los requisitos necesarios para acceder a la jubilación ordinaria.

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ARTICULO 53.- La invalidez que produzca en la capacidad laborativa una disminución del sesenta y seis por ciento (66%) o más, se considera total.-

ARTICULO 54.- La posibilidad de sustituir la actividad habitual del afiliado por otra compatible con sus aptitudes profesionales será razonablemente apreciada por el I.S.S. teniendo en cuenta su edad, su especialización en la actividad ejercida, la jerarquía profesional que hubiera alcanzado y las conclusiones del dictamen de la Junta Médica, respecto del grado y naturaleza de la invalidez.-

ARTICULO 55.- Si la solicitud de la prestación se formulare después de transcurrido un (1) año desde la extinción del contrato de trabajo, se presume que el afiliado se hallaba capacitado a la fecha de extinción de ese contrato, salvo que de las causas generadoras de la incapacidad surgiera su existencia en forma indubitable a esos momentos.-

ARTÍCULO 56.- Incumbe a los interesados aportar los elementos de juicio tendientes a acreditar la incapacidad invocada y la fecha en que la misma se produjo, corriendo todos los gastos a su exclusivo cargo.-

ARTICULO 57.- Los dictámenes médicos que se emitan deberán ser fundados e indicar en su caso, el porcentaje de incapacidad del afiliado, el carácter transitorio o permanente de la misma y la fecha en que dicha incapacidad se produjo.-

ARTICULO 58.- La invalidez total transitoria que sólo produzca una incapacidad verificada o probable que no exceda del tiempo en que el afiliado fuere acreedor a la percepción de remuneración u otra prestación sustitutiva de ésta, no da derecho a la jubilación por invalidez.-

ARTICULO 59.- La apreciación de la invalidez se efectuará mediante Juntas Médicas que aseguren uniformidad en los criterios estimativos y las garantías necesarias en salvaguarda de los derechos de los afiliados, quedando el I.S.S. facultado para establecer la integración de las mismas con profesionales privados. Excepcionalmente, podrá recabar la colaboración de las autoridades sanitarias nacionales, provinciales o municipales.
  Los honorarios médicos a profesionales independientes estarán a cargo del S.P.S. en oportunidad de realizarse la primera junta médica o cuando resultare procedente la jubilación por invalidez. En caso contrario, o cuando el afiliado no concurriere, salvo en caso de fuerza mayor, los mencionados honorarios serán soportados por éste, a cuyo efecto el I.S.S. queda facultado para solicitar el correspondiente descuento sobre los haberes del solicitante a la repartición en que preste servicios.-

ARTICULO 60.- La jubilación por invalidez se otorgará con carácter provisional, quedando el I.S.S. facultado para concederla por tiempo determinado y sujeta a los reconocimientos médicos periódicos que establezca, siendo de aplicación las disposiciones del artículo 56. La negativa del beneficiario a someterse a las revisiones que se dispongan, fehacientemente probada, producirá la suspensión del beneficio a partir del día 1 del mes siguiente de aquél en que la negativa se produjo.
  Si de la evaluación de un reconocimiento médico a que se refiere el párrafo anterior resultara que el beneficiario se ha recuperado, el I.S.S. comunicará tal circunstancia al último empleador. Este deberá incorporarlo nuevamente ante la necesidad de personal con similares aptitudes profesionales, salvo que la legislación laboral a que pertenezca disponga la inmediata incorporación.
  El beneficio de jubilación por invalidez será definitivo cuando el titular tuviere cincuenta y cinco (55) años o más de edad o hubiera percibido la prestación por lo menos durante diez (10) años.-

ARTICULO 61.- Cuando la incapacidad total no fuere permanente, el jubilado por invalidez quedará sujeto a las normas sobre medicina curativa, rehabilitadora y readaptadora que se establezcan.
  El beneficio se suspenderá por la negativa del interesado, sin causa justificada, a someterse a los tratamientos que prescriban las normas precedentemente citadas.-

ARTICULO 62.- En caso de muerte del jubilado o del afiliado en actividad o con derecho a jubilación gozarán de pensión las siguientes personas:
a) La viuda;

b) el viudo;

c) la conviviente en aparente matrimonio;

d) el conviviente en aparente matrimonio;

e) los hijos solteros, las hijas solteras, las hijas viudas, éstas últimas siempre que no gozaran de jubilación, pensión, retiro o pensión no contributiva, salvo que optaren por la pensión que acuerda la presente, todos ellos hasta los dieciocho (18) años de edad.

  La precedente enumeración es taxativa. El orden establecido en los incisos a) a e) no es excluyente, salvo lo dispuesto en el párrafo siguiente.
  El o la conviviente excluirá al cónyuge supérstite en el goce de la pensión, salvo en los casos en que el causante hubiere estado contribuyendo al pago de alimentos al supérstite o éste se hallare divorciado o separado legalmente por culpa exclusiva del causante. En estos supuestos, el beneficio se otorgará a ambos por partes iguales.
  En los supuestos de los incisos c) y d) se requerirá que el o la causante se hallase separado de hecho o legalmente o haya sido soltero, viudo o divorciado y hubiera convivido públicamente en aparente matrimonio durante por lo menos cinco (5) años inmediatamente anteriores al fallecimiento. El plazo de convivencia se reducirá a dos (2) años cuando exista descendencia reconocida por ambos convivientes.
  A los fines de lo dispuesto en este artículo, el I.S.S. está facultado en sede administrativa para decidir acerca de la validez y efectos jurídicos de los actos del estado civil invocados por el beneficiario, como así también para determinar los requisitos necesarios para probar el aparente matrimonio.
  La pensión es una prestación derivada del derecho a jubilación del causante, que en ningún caso genera, a su vez, derecho a pensión.-

ARTICULO 63.- Los límites de edad fijados en el inciso e) del artículo 62 no rigen si los derechohabientes se encontraren incapacitados para el trabajo y a cargo del causante a la fecha de fallecimiento de éste, o incapacitados a la fecha en que cumplieran la edad de dieciocho (18) años.
  Se entiende que el derechohabiente estuvo a cargo del causante cuando concurre en aquél un estado de necesidad revelado por la escasez o carencia de recursos personales, y la falta de contribución importa un desequilibrio esencial en su economía particular. El I.S.S. podrá fijar pautas objetivas para establecer si el derechohabiente estuvo a cargo del causante.-

ARTICULO 64.- Tampoco regirán los límites de edad establecidos en el artículo 62 para los hijos de ambos sexos, que cursen regularmente estudios secundarios o superiores y no desempeñen actividades remuneradas ni gocen de jubilación, retiro o prestación no contributiva. En estos casos la pensión se pagará hasta los veinticinco (25) años de edad, siempre que se mantengan las condiciones fijadas en el artículo citado y en el presente párrafo.
  La reglamentación determinará los establecimientos educacionales de que se trata, como también la forma y modo de acreditar la regularidad de dichos estudios y la no percepción de remuneraciones o haberes por parte de los beneficiarios mencionados en el presente artículo.-

ARTICULO 65.- La mitad del haber de la pensión corresponde a la viuda, al viudo, al conviviente o a la conviviente, si concurren hijos del causante en las condiciones del artículo 62 y la otra mitad se distribuirá entre éstos por partes iguales.
  A falta de hijos la totalidad del haber de la pensión corresponde a la viuda, al viudo, al conviviente o a la conviviente.
  A falta de viuda, viudo o conviviente la totalidad del haber de la pensión corresponde a los hijos.
  En caso de extinción del derecho a pensión de alguno de los copartícipes, su parte acrece proporcionalmente la de los restantes beneficiarios, respetándose la distribución establecida en los párrafos precedentes.-

ARTICULO 66.- El importe de los haberes de las prestaciones que quedara impago al producirse el fallecimiento del beneficiario de una jubilación, retiro o pensión, se hará efectivo a las personas previstas en el artículo 62, en la proporción establecida en el artículo 65. Cuando no existan personas con derecho a pensión, el importe mencionado anteriormente se hará efectivo a los herederos del causante declarados judicialmente. El I.S.S. establecerá las condiciones en que se abonarán estos haberes, en caso de no llevarse a cabo juicio sucesorio por carencia de bienes del causante.-

ARTICULO 67.- No tendrán derecho a pensión:

a) El cónyuge separado de hecho o que, por su culpa o culpa de ambos, estuviere divorciado o separado legalmente al momento de la muerte del causante, en todos estos casos, siempre que no hubiere estado el causante contribuyendo al pago de alimentos al supérstite;

b) los derechohabientes, en caso de indignidad para suceder o de desheredación, de acuerdo con las disposiciones del Código Civil.-

ARTICULO 68.- El derecho a pensión se extinguirá:
a) Por la muerte del beneficiario, o su fallecimiento presunto, judicialmente declarado;

b) para las hijas o los hijos, desde que contrajeren matrimonio o hicieran vida marital de hecho;

c) para los beneficiarios cuyo derecho a pensión estuviere limitado hasta determinada edad, desde que cumplieren las edades establecidas por el presente régimen, salvo que a esa fecha se encontraren incapacitados para el trabajo;

d) para los beneficiarios de pensión en razón de incapacidad para el trabajo, desde que tal incapacidad desapareciere definitivamente, salvo que a esa fecha tuvieren cincuenta y cinco (55) años o más de edad;
 
e) por revocación, en el supuesto del artículo 71.
  
Los cónyuges supérstites cuyo derecho a pensión se hubiera extinguido por aplicación del artículo 38 inciso b) del Decreto-Ley nº 512/69 o disposiciones legales similares vigentes con anterioridad, podrán gestionar ante el I.S.S. la rehabilitación de la prestación.
  El haber máximo de la pensión rehabilitada según el párrafo anterior, como asimismo el monto máximo de acumulación de prestaciones de esa índole a otorgar, a que tenga derecho el cónyuge supérstite que contrajera matrimonio o hiciera vida marital de hecho, a partir de la vigencia de la presente ley, será equivalente a tres veces el haber mínimo de jubilación a que se refiere el artículo 81.
  Si existieran causahabientes que hubieran acrecido su parte u obtenido la pensión como consecuencia de la extinción de la prestación para el beneficiario que contrajo matrimonio, el derecho acordado a los cónyuges supérstites no podrá ser ejercido mientras subsista el derecho de aquéllos.-

ARTICULO 69.- Las prestaciones se abonarán a los beneficiarios:

a) La jubilación ordinaria, desde el día en que hubieran dejado de percibir remuneraciones del empleador o cumplidos los requisitos, lo que ocurra último;
 
b) la jubilación por invalidez desde el día en que hubieran dejado de percibir remuneraciones del empleador;
 
c) la pensión, desde el día siguiente al de la muerte del causante o al día presuntivo de su fallecimiento, fijado judicialmente.-

ARTICULO 70.- Las prestaciones revisten los siguientes caracteres:
a) Son personalísimas y sólo corresponden a los propios beneficiarios;
 
b) no pueden ser enajenadas ni afectadas a terceros por derecho alguno;
 
c) son inembargables, con la salvedad de las cuotas por alimentos y litis expensas;
 
d) están sujetas a las deducciones que las autoridades judiciales y administrativas competentes dispongan en concepto de cargos provenientes de créditos a favor de los organismos de seguridad social o por la percepción indebida de haberes de jubilaciones, pensiones, retiros o prestaciones no contributivas. Dichas deducciones no podrán exceder del veinte por ciento (20%) del haber mensual de la prestación y, en caso de fallecimiento, el saldo será dado por cancelado. En el caso de pago indebido de haberes originado en causas no imputables al beneficiario, el I.S.S. sólo podrá efectuar cargos por los períodos correspondientes a los dos (2) años inmediatos anteriores a la fecha de notificación al beneficiario. Si el mismo estuvo originado en causa imputable al beneficiario, el cargo podrá efectuarse por los pagos indebidos correspondientes a los diez (10) años inmediatos anteriores a la fecha de notificación. El I.S.S. podrá establecer con carácter general, normas de financiamiento con su correspondiente interés;
 
e) sólo se extinguen por las causas previstas por la ley.
  
Todo acto jurídico que contraríe lo dispuesto precedentemente es nulo y sin valor alguno.-

ARTICULO 71.- Cuando la resolución otorgante de la prestación estuviera afectada de nulidad absoluta que resultara de hechos o actos fehacientemente probados, será suspendida, revocada, modificada o sustituida por razones de ilegitimidad en sede administrativa mediante decisión fundada, aunque la prestación se hallare en curso de pago.-

ARTICULO 72.- En caso de inhabilitación absoluta serán de aplicación las normas del artículo 19, inciso 4º) del Código Penal de la Nación.-

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CAPITULO VI
Haber de las prestaciones

ARTICULO 73.- El haber mensual inicial de las jubilaciones ordinarias, por invalidez y especial por ceguera, resultará de aplicar el setenta y cinco por ciento (75%) al promedio de las remuneraciones actualizadas sujetas a aportes de los diez (10) últimos años de trabajo, continuos o discontinuos anteriores al cese. Cuando las afiliadas mujeres computen más de noventa (90) puntos y los afiliados varones más de noventa y cinco (95) puntos en la sumatoria a que se refiere el inciso b) del artículo 49, el porcentaje del párrafo precedente se incrementará en uno (1) por cada punto que exceda el mínimo exigido.
En caso de jubilación por invalidez o especial por ceguera si el afiliado no acreditare el mínimo requerido, se promediarán las remuneraciones actualizadas de todo el tiempo computado.
Si en el período a tomar en cuenta para la determinación del haber concurrieran servicios simultáneos con distintas bonificaciones, a los efectos de determinar la bonificación a que se refiere el segundo párrafo del inciso b) del artículo 49, el tiempo de simultaneidad se dividirá por el número de los distintos servicios computados.
Si se computaren sucesiva o simultáneamente servicios en relación de dependencia y autónomos, el haber se establecerá sumando el que resulte de la aplicación de esta Ley para los servicios en relación de dependencia y el correspondiente a los servicios autónomos de acuerdo con su régimen propio, ambos en proporción al tiempo computado en cada régimen, con relación al mínimo requerido en los mismos, para obtener jubilación ordinaria. A los efectos de determinar este mínimo en los regímenes de la presente Ley, se considerará como tal el tiempo necesario para alcanzar los puntos requeridos en el artículo 49 inciso b).
 El I.S.S. efectuará las reducciones proporcionales que correspondan en el haber jubilatorio, cuando no se hubiere efectuado el aporte mínimo previsto en el segundo párrafo del artículo 35. 8

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8.- Modificado por el artículo 3º de la Ley nº 2587 - Bol. Oficial 2908 del 03-09-10
El texto anterior decía:
Artículo 73.- El haber mensual inicial de las jubilaciones ordinarias, por invalidez y especial por ceguera, resultará de aplicar el setenta y cinco por ciento (75%) al promedio de las remuneraciones actualizadas sujetas a aportes de los diez (10) últimos años de trabajo, continuos o discontinuos anteriores al cese, lapso mínimo que se incrementará en un (1) año, por cada año que transcurra desde el 1º de enero de 1996.
  Cuando los afiliados computen más de noventa y cinco (95) puntos en la sumatoria a que se refiere el inciso b) del artículo 49, el porcentaje del párrafo precedente se incrementará en uno (1) por cada punto que exceda los noventa y cinco (95).
  En caso de jubilación por invalidez o especial por ceguera si el afiliado no acreditare el mínimo requerido, se promediarán las remuneraciones actualizadas de todo el tiempo computado.
  Si en el período a tomar en cuenta para la determinación del haber concurrieran servicios simultáneos con distintas bonificaciones, a los efectos de determinar la bonificación a que se refiere el segundo párrafo del inciso b) del artículo 49, el tiempo de simultaneidad se dividirá por el número de los distintos servicios computados.
  Si se computaren sucesiva o simultáneamente servicios en relación de dependencia y autónomos, el haber se establecerá sumando el que resulte de la aplicación de esta Ley para los servicios en relación de dependencia y el correspondiente a los servicios autónomos de acuerdo con su régimen propio, ambos en proporción al tiempo computado en cada régimen, con relación al mínimo requerido en los mismos, para obtener jubilación ordinaria. A los efectos de determinar este mínimo en los regímenes de la presente Ley, se considerará como tal el tiempo necesario para alcanzar los noventa y cinco (95) puntos a que se refiere el artículo 49 apartado 1 inciso b).
  El I.S.S. efectuará las reducciones proporcionales que correspondan en el haber jubilatorio, cuando no se hubiere efectuado el aporte mínimo previsto en el segundo párrafo del artículo 35.

Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2216 - Bol. Oficial 2664 del 29-12-05
El texto anterior decía:

ARTICULO 73.- El haber mensual inicial de las jubilaciones ordinarias y por invalidez resultará de aplicar el setenta y cinco por ciento (75%) al promedio de las remuneraciones actualizadas sujetas a aportes de los diez (10) últimos años de trabajo, continuos o discontinuos anteriores al cese, lapso mínimo que se incrementará en un (1) año, por cada año que transcurra desde el 1º de enero de 1996.
  Cuando los afiliados computen más de noventa y cinco (95) puntos en la sumatoria a que se refiere el inciso b) del artículo 49, el porcentaje del párrafo precedente se incrementará en uno (1) por cada punto que exceda los noventa y cinco (95).
  En caso de jubilación por invalidez si el afiliado no acreditare el mínimo requerido, se promediarán las remuneraciones actualizadas de todo el tiempo computado.
  Si en el período a tomar en cuenta para la determinación del haber concurrieran servicios simultáneos con distintas bonificaciones, a los efectos de determinar la bonificación a que se refiere el segundo párrafo del inciso b) del artículo 49, el tiempo de simultaneidad se dividirá por el número de los distintos servicios computados.
  Si se computaren sucesiva o simultáneamente servicios en relación de dependencia y autónomos, el haber se establecerá sumando el que resulte de la aplicación de esta ley para los servicios en relación de dependencia y el correspondiente a los servicios autónomos de acuerdo con su régimen propio, ambos en proporción al tiempo computado en cada régimen, con relación al mínimo requerido en los mismos, para obtener jubilación ordinaria. A los efectos de determinar este mínimo en los regímenes de la presente ley, se considerará como tal el tiempo necesario para alcanzar los 95 puntos a que se refiere el artículo 49 inciso b).
  El I.S.S. efectuará las reducciones proporcionales que correspondan en el haber jubilatorio, cuando no se hubiere efectuado el aporte mínimo previsto en el segundo párrafo del artículo 35.-

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ARTICULO 74.- Los afiliados que contando con sesenta y cinco (65) o más años de edad, no reunieran los requisitos para obtener alguno de los beneficios previstos en esta ley o en cualquiera de los regímenes comprendidos en convenios de reciprocidad a los que el I.S.S. está adherido, podrán disponer del importe actualizado de la totalidad de los aportes personales y del cincuenta por ciento (50%) de las contribuciones patronales, para contratar una renta vitalicia previsional en una compañía de seguros de retiro siendo aplicables a estos efectos las normas establecidas en los incisos a) y b) del artículo 101 de la Ley Nacional nº 24.241. También se aplicará este procedimiento en caso que el afiliado se encuentre incapacitado, física o síquicamente, en forma total, para el desempeño de cualquier actividad autónoma o en relación de dependencia, aunque no haya cumplido los sesenta y cinco (65) años de edad.
  Tendrán derecho al beneficio establecidos en el inciso d) del artículo 47 los afiliados que encontrándose en actividad aportando a regímenes que administra el I.S.S. y contando con las edades mínimas del Régimen Civil, según sexo, establecidas por el artículo 49 y diez (10) o más años de servicios con aporte a regímenes dependientes del I.S.S.,  no reunieren los requisitos para obtener algún beneficio en cualquiera de los regímenes comprendidos en convenios de reciprocidad a los que el I.S.S. está adherido.
  También se acordará este beneficio al afiliado que se incapacite, física o síquicamente, en forma total, para el desempeño de cualquier actividad autónoma o en relación de dependencia, aunque no haya cumplido las edades mencionadas precedentemente y se encuentre comprendido en los párrafos anteriores.
  El goce del Beneficio Solidario Proporcional es incompatible con el desempeño de cualquier actividad en relación de dependencia.
  El haber de este beneficio se determinará proporcionando el haber mínimo jubilatorio establecido en el artículo 81, a los años de servicio computados en regímenes dependientes de este Organismo, respecto de treinta (30).
  En ningún caso el haber determinado podrá ser inferior al cincuenta por ciento (50%) del haber mínimo establecido por el artículo 81.
  Tendrán derecho a Pensión, las personas enumeradas en el artículo 62, en caso de muerte del titular de este beneficio o del afiliado en actividad que cuente con diez (10) o más años de aportes al I.S.S. y no tuviera derecho a otro beneficio en regímenes de reciprocidad a los que el I.S.S. está adherido.
  El haber de la Pensión será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del haber del Beneficio Solidario Proporcional que gozaba o le hubiera correspondido percibir al causante.
  No tienen derecho a este Beneficios aquellas personas a las que, en otro ámbito, les sea denegado el beneficio jubilatorio o de Pensión por no haber pagado o no pagar los  aportes correspondientes.
  Los beneficiarios del Beneficio Solidario Proporcional y de la Pensión derivada del mismo, tendrán derecho a los beneficios del SEMPRE, quedando comprendidos, a esos fines, en el inc. c) del artículo 102 de la presente.- 9

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9 .- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 1969 - Bol. Oficial 2458 del 18-01-02
El texto anterior decía:
ARTICULO 74.- Los afiliados que contando con sesenta y cinco (65) o más años de edad, no reunieran los requisitos para obtener alguno de los beneficios previstos en esta ley o en cualquiera de los regímenes comprendidos en convenios de reciprocidad a los que el I.S.S. está adherido, podrán disponer del importe actualizado de la totalidad de los aportes personales y del cincuenta por ciento (50%) de las contribuciones patronales para contratar una renta vitalicia previsional en una compañía de seguros de retiro siendo aplicables a estos efectos las normas establecidas en los incisos a) y b) del artículo 101 de la Ley Nacional nº 24.241. También se aplicará este procedimiento en caso que el afiliado se encuentre incapacitado, física o psíquicamente, en forma total, para el desempeño de cualquier actividad autónoma o en relación de dependencia, aunque no haya cumplido los sesenta y cinco (65) años de edad.
 No tendrán derecho a la jubilación por invalidez los afiliados incapacitados en los términos del artículo 52 que hubieren ingresado a este régimen previsional con edad superior a la establecida en el tercer párrafo del artículo 60 o con una incapacidad laborativa definida por el I.S.S. del treinta y tres por ciento (33%) o más y en ambos casos no cuenten con cumplimiento de aportes en el resto de su vida activa. En estos casos, los afiliados dispondrán del importe actualizado de la totalidad de los aportes personales y del cincuenta por ciento (50%) de las contribuciones patronales para contratar una renta vitalicia en los términos previstos en el párrafo anterior.
 Si el afiliado falleciera en actividad y las personas enumeradas en el artículo 62 no tuvieran derecho a pensión en éste u otro régimen comprendido en los regímenes de reciprocidad a los que el I.S.S. está adherido, el importe de los aportes y el cincuenta por ciento (50%) de las contribuciones patronales será puesto a disposición de aquéllas para la contratación de rentas vitalicias que reemplacen el beneficio de pensión.

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ARTICULO 75.- Para establecer el promedio de las remuneraciones a que se refiere el artículo 73, no se considerarán las correspondientes al sueldo anual complementario, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 79.-

ARTICULO 76.- A los fines establecidos en el artículo 73, las remuneraciones por tareas en relación de dependencia comprendidas en el período que se tome en cuenta para determinar el haber, se actualizarán con los coeficientes que establezca el Poder Ejecutivo con función de las variaciones del promedio de las remuneraciones sujetas a aporte del personal en actividad, civil y docente, ante una modificación de las escalas salariales o un cambio en la normativa para la liquidación de los adicionales y/o bonificaciones con aporte, aunque dichas modificaciones o cambios beneficien sólo a un sector de los empleados públicos (civil o docente). La reglamentación definirá la forma en que serán calculados los promedios y las series de coeficientes, para los regímenes civil y docente, independientemente.
  La actualización de coeficientes a que se refiere el párrafo anterior, no se llevará a cabo cuando el Poder Ejecutivo decida, según lo previsto en el segundo párrafo del artículo 78º, trasladar el aumento a los pasivos con la modalidad de monto fijo. En estos casos, a la suma de las remuneraciones actualizadas a tener en cuenta para la determinación del haber de las prestaciones, se le adicionará el importe que surja de multiplicar el monto fijo recibido de aumento, actualizado cuando corresponda, por el número de meses que se consideren con anterioridad a la fecha de vigencia del citado monto fijo.- 10

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10.- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2168 - Bol. Oficial 2633 del 27-05-05
El texto anterior decía:
ARTICULO 76.- A los fines establecidos en el artículo 73, las remuneraciones por tareas en relación de dependencia comprendidas en el período que se tome en cuenta para determinar el haber, se actualizarán con los coeficientes que establezca el Poder Ejecutivo en función de las variaciones del promedio de las remuneraciones sujetas a aporte del personal en actividad, civil y docente. La reglamentación definirá la forma en que serán calculados los promedios y las series de coeficientes, para los regímenes civil y docente, independientemente.
La actualización de coeficientes a que se refiere el párrafo anterior, no se llevará a cabo cuando el Ejecutivo decida, según lo previsto en segundo párrafo del artículo 78, trasladar el aumento a los pasivos con la modalidad de monto fijo. En estos casos, a la suma de las remuneraciones actualizadas a tener en cuenta para la determinación del haber de las prestaciones, se le adicionará el importe que surja de multiplicar el monto fijo recibido de aumento, por el número de meses que se consideren con anterioridad a la fecha de vigencia del citado monto fijo.-

Incorporado el segundo párrafo por el artículo 1º de la Ley nº 2153 - Bol. Oficial 2614 del 14-01-05

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ARTÍCULO 77.- El haber de la pensión será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del haber de la jubilación que gozaba o le hubiere correspondido percibir al causante.
  Para la determinación del haber que le hubiera correspondido al causante, en el caso de muerte en actividad en las condiciones del tercer párrafo del artículo 73, se aplicará lo dispuesto en éste.-

ARTICULO 78.- Los haberes de los beneficios serán móviles. La movilidad calculada en función de los coeficientes determinados de acuerdo a lo establecido en el artículo 76 se efectuará dentro de los treinta (30) días de liquidada la modificación que le dio origen. La variación en el promedio de las remuneraciones del personal civil en actividad, se aplicará a los beneficios otorgados por este régimen y la variación en el promedio de las remuneraciones del personal docente en actividad, se aplicará a los beneficios otorgados por el régimen docente, en ambos casos con igual vigencia que para el sector activo al que corresponda.
  Cuando los aumentos al sector activo se lleven a cabo por montos fijos, el Poder Ejecutivo podrá determinar que en reemplazo de la movilidad prevista en el párrafo precedente, los haberes jubilatorios se incrementen en la suma que surja de aplicar los porcentajes de jubilación y/o pensión que en cada caso corresponda, a los montos fijos acordados al personal en actividad, con las adaptaciones necesarias para que el incremento resulte concordante con el acordado a los activos.
  Para la aplicación del presente artículo a las prestaciones otorgadas por disposiciones vigentes hasta el 31 de diciembre de 1995 inclusive, el haber a esa fecha se considerará como base a los efectos de las posteriores movilidades.- 11

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11.- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2168 - Bol. Oficial 2633 del 27-05-05
El texto anterior decía:
ARTICULO 78.- Los haberes de los beneficios serán móviles. La movilidad calculada en función de los coeficientes determinados de acuerdo a lo establecido en el artículo 76, se efectuará dentro de los treinta (30) días de liquidada una variación en las escalas salariales del sector en actividad, civil o docente. La variación en el promedio de las remuneraciones del personal civil en actividad, se aplicará a los beneficios otorgados por este régimen y la variación en el promedio de las remuneraciones del personal docente en actividad, se aplicará a los beneficios otorgados por el régimen docente, en ambos casos con igual vigencia que para el sector activo al que corresponda.
 Cuando los aumentos al sector activo se lleven a cabo por montos fijos, el Poder Ejecutivo podrá determinar que en reemplazo de la movilidad prevista en el párrafo precedente, los haberes jubilatorios se incrementen en la suma que surja de aplicar los porcentajes de jubilación y/o pensión que en cada caso corresponda, a los montos fijos acordados al personal en actividad, con las adaptaciones necesarias para que el incremento resulte concordante con el acordado a los activos.
 Para la aplicación del presente artículo a las prestaciones otorgadas por disposiciones vigentes hasta el 31 de diciembre de 1995 inclusive, el haber a esa fecha se considerará como base a los efectos de las posteriores movilidades.-

Modificado por el artículo 2º de la Ley nº 2153 - Bol. Oficial 2614 del 14-01-05
El texto anterior decía:
ARTICULO 78.- Los haberes de los beneficios serán móviles. La movilidad calculada en función de los coeficientes determinados de acuerdo a lo establecido en el artículo 76 se efectuará dentro de los sesenta (60) días de producida una variación en las escalas salariales del sector en actividad, civil o docente. La variación en el promedio de las remuneraciones del personal civil en actividad, se aplicará a los beneficios otorgados por este régimen; y la variación en el promedio de las remuneraciones del personal docente en actividad, se aplicará a los beneficios otorgados por el régimen docente; en ambos casos con igual vigencia que para el sector activo al que corresponda.
 Para la aplicación del presente artículo a las prestaciones otorgadas por disposiciones vigentes hasta el 31 de diciembre de 1995 inclusive, el haber a esa fecha se considerará como base a los efectos de las posteriores movilidades.-

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ARTÍCULO 79.- Se abonará a los beneficiarios un haber anual complementario que se pagará en la misma forma y oportunidad en que se abone al personal en actividad el sueldo anual complementario.-

ARTICULO 80.- Se abonarán a los beneficiarios las asignaciones familiares por las personas con derecho a pensión según el artículo 62, siempre que tengan derecho a percibirlas, conforme a la normativa vigente para el personal en actividad y lo que se establezca en la reglamentación.-

ARTÍCULO 81.- El haber mínimo de las prestaciones no será inferior al setenta y cinco por ciento (75%) del total de las remuneraciones sujetas a aportes correspondientes a la Categoría 16 de la Ley nº 643 o la que la sustituya y será fijado por el Poder Ejecutivo previo estudio económico financiero realizado por el I.S.S.. No corresponderá aplicar el haber mínimo en los casos en que leyes especiales así lo determinen. Asimismo el I.S.S. efectuará las reducciones que correspondan en el haber mínimo jubilatorio, cuando no se hubiere efectuado el aporte mínimo previsto en el segundo párrafo del artículo 35.-

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CAPITULO VII
Disposiciones Complementarias

ARTICULO 82.- Institúyese un Régimen Diferencial que comprenderá el desempeño de tareas penosas, riesgosas, insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuros. Facúltase al Poder Ejecutivo para definir las tareas comprendidas en este artículo como así también la bonificación de los servicios prestados en cada uno de ellos dentro de los límites fijados por el inciso b) del artículo 49. La definición de las tareas comprendidas deberá efectuarse con carácter restrictivo y sobre la base de estudios técnicos que las justifiquen, en los cuales deberá participar el I.S.S..Podrá establecer asimismo, un régimen diferencial para las personas discapacitadas y su correspondiente financiación.-

ARTÍCULO 83.- Los beneficiarios del I.S.S., con excepción de los jubilados por invalidez y pensionados, quedarán sujetos a las siguientes normas:
a) Si reingresaren a cualquier actividad en relación de dependencia o como funcionario público, el goce del haber jubilatorio quedará limitado al importe que resulte de aplicar el siguiente procedimiento:
  
1) Se compararán los importes del haber jubilatorio y la remuneración a percibir en actividad;
  
2) Se compararán los importes del haber mínimo jubilatorio y la remuneración a percibir en actividad;
  
3) El monto que resulte mayor del apartado 1), se sumará al que resulte menor del apartado 2);
  
4) A la suma obtenida conforme al apartado 3), se le restará la remuneración a percibir en actividad.
  

Lo dispuesto precedentemente no será de aplicación para los casos previstos en la Ley Nacional nº 15.284, el artículo 125 de la Ley nº 1124 modificado por la Ley nº 1442, los artículos 85 y 90 de la presente ley y en los párrafos siguientes.
El goce de la jubilación obtenida por aplicación del Régimen de Tareas Diferenciadas estatuido por el artículo 82 es incompatible con el desempeño de cualquiera de las tareas contempladas en el mismo.
El goce de los beneficios otorgados en virtud de las Leyes Nº 883 y 1.037 es incompatible con el desempeño de tareas en relación de dependencia obligatoriamente comprendidas en el régimen del I.S.S., excepto los designados en cargos electivos o políticos, quienes quedarán comprendidos en el primer párrafo del presente inciso. De tratarse de beneficiario de la Ley nº 1.037 en el punto 2) del inciso a) deberá compararse el haber mínimo o el percibido, el que resulte inferior, con la remuneración a percibir en actividad.
 
b) Cualquiera que fuere la naturaleza de los servicios computados, podrán continuar en el goce del beneficio sin incompatibilidad alguna, si ingresaren o reingresaren en cualquier actividad autónoma.
En todos los casos, los aportes y contribuciones del cargo en actividad, no darán derecho alguno a reajuste de la prestación, por incorporación de los nuevos servicios salvo el caso de continuación en servicios autónomos cuando éstos no fueron tomados en cuenta para el otorgamiento del beneficio. Si los servicios a los que se reingresa, correspondieren a una tarea prevista en el artículo 30, los aportes y contribuciones se destinarán a incrementar el fondo del régimen a que pertenezca el cargo en actividad.-

ARTICULO 84.- El goce de la jubilación por invalidez y jubilación especial por ceguera son incompatibles con el desempeño de cualquier actividad en relación de dependencia.
  Percibirá la jubilación por invalidez hasta el importe que surja de aplicar el inciso a) del artículo anterior, el beneficiario que reingresare a la actividad en relación de dependencia por haberse rehabilitado profesionalmente, circunstancia ésta que deberá acreditarse ante el I.S.S..
  Cuando un beneficiario de la jubilación especial por ceguera recupere la vista, seguirá gozando de la prestación hasta seis (6) meses después de haberla recuperado y el tiempo de ceguera se computará como años de servicio.- 12

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12.- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2216 - Bol. Oficial 2664 del 29-12-05
El texto anterior decía
:
ARTICULO 84.- El goce de la jubilación por invalidez es incompatible con el desempeño de cualquier actividad en relación de dependencia.
  Percibirá la jubilación por invalidez hasta el importe que surja de aplicar el inciso a) del artículo anterior, el beneficiario que reingresare a la actividad en relación de dependencia por haberse rehabilitado profesionalmente, circunstancia ésta que deberá acreditarse ante el I.S.S..-

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ARTICULO 85.- Percibirá la jubilación sin limitación alguna el jubilado que se reintegrare o continuare en actividad en cargos docentes o de investigación, en universidades nacionales, provinciales o privadas autorizadas para funcionar por el Poder Ejecutivo Nacional, o en facultades, escuelas, departamentos, institutos y demás establecimientos de nivel universitario que de ellas dependan.
  El Poder Ejecutivo Provincial podrá extender esa compatibilidad a los cargos docentes o de investigación científica desempeñados en otros establecimientos o institutos oficiales de nivel universitario, científicos o de investigación, como también establecer en los supuestos contemplados en este párrafo y en el anterior, límites de compatibilidad con reducción del haber de los beneficios.
  La compatibilidad establecida en este artículo es aplicable a los docentes o investigadores que ejerzan una o más tareas.
  Cuando cesaren definitivamente, los jubilados que hubieren continuado en actividades docentes o de investigación podrán obtener el reajuste o transformación mediante el cómputo de los servicios y remuneraciones correspondientes al cargo en que continuaron, exclusivamente por los servicios prestados hasta la fecha de inicio del beneficio.-

ARTICULO 86.- El jubilado que vuelva a la actividad deberá denunciar expresamente y por escrito esa circunstancia al I.S.S. dentro del plazo de noventa (90) días corridos a partir de la fecha de reingreso. Igual obligación incumbe al empleador que conociere dicha circunstancia, en concordancia con lo establecido en el inciso j) del artículo 26.-

ARTICULO 87.- El jubilado que omitiere formular la denuncia en forma y plazo indicados en el artículo anterior, quedará privado automáticamente del derecho a computar los nuevos servicios desempeñados por períodos anteriores al 31 de diciembre de 1.995. Si al momento en que el I.S.S. tome conocimiento de su reingreso a la actividad el jubilado continuare en los nuevos servicios, la prestación será suspendida o reducida, según corresponda de acuerdo al inciso a) del artículo 83. El jubilado deberá, además, reingresar lo cobrado indebidamente en concepto de haberes jubilatorios, valuado a la fecha de formulación del cargo correspondiente. Este cargo será deducido de la prestación que tuviere derecho a percibir, aplicando el procedimiento previsto en el inciso d) del artículo 70. En caso de continuar en actividad, la financiación del cargo se calculará teniendo en cuenta la suma del haber mensual y la remuneración que percibe en actividad, aplicándose el mismo procedimiento.-

ARTICULO 88.- Los beneficios que la presente ley acuerda no excluyen ni suspenden las prestaciones establecidas por la Ley Nacional nº 9.688 y sus modificatorias, los estatutos profesionales complementarios y demás disposiciones legales que rigen el contrato de trabajo.
  Cuando el afiliado reuniere los requisitos exigidos para obtener jubilación, el empleador podrá intimarlo a que inicie los trámites pertinentes, extendiéndole los certificados de servicios y demás documentación necesaria a esos fines. A partir de ese momento el empleador deberá mantener la relación de empleo hasta que el I.S.S. otorgue el beneficio, por un plazo máximo de tres (3) años.-

ARTICULO 89.- Los afiliados al I.S.S. que reúnan los requisitos para acceder a un beneficio previsional condicionado al cese de actividades, tendrán derecho a obtener el mismo si así lo solicitan ante el I.S.S. invocando expresamente su voluntad de quedar comprendido en este artículo. En este caso el beneficio quedará sujeto a todas las disposiciones que se apliquen a beneficios otorgados bajo el régimen vigente a la fecha de la solicitud citada al comienzo de este artículo. El I.S.S. otorgará el beneficio condicionando su pago al cese.
  El I.S.S. dará curso a las solicitudes de reconocimiento de servicios en cualquier momento en que sean presentados sin exigir que se justifique la iniciación del trámite jubilatorio. Las sucesivas ampliaciones sólo podrán solicitarse con una periodicidad de cinco (5) años, salvo que se requirieren para peticionar alguna prestación o por extinción del contrato de trabajo.-

ARTICULO 90.- Los afiliados que desempeñaren más de un (1) cargo docente y reunieran los requisitos para obtener la jubilación ordinaria en base a alguno de ellos, podrán solicitar y entrar en el goce de dicho beneficio, al que se le llamará jubilación parcial y continuar en actividad hasta en quince (15) horas cátedra semanales o cargo equivalente no considerado para el otorgamiento de la prestación, sin que en esa actividad docente puedan aumentar las horas cátedra semanales, ni obtener ascensos de jerarquía o nuevos cargos.
  Para gozar de este beneficio se requiere acreditar una simultaneidad de cinco (5) años continuos a la fecha de cese, entre el cargo o cargos en que se continúa y el o los que determinen la prestación.
  Cuando cesaren definitivamente, los jubilados parcialmente podrán reajustar el beneficio mediante el cómputo de servicios y remuneraciones correspondientes al cargo o cargos en que continuaron, con sujeción a las normas vigentes al momento del cese.- 13

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13 Artículo 43 de la Ley 1889 - Bol. Oficial 2378 del 07-07-00
Dice:
Derógase la jubilación parcial prevista en el artículo 90 de la N.J.F. Nº 1170, texto ordenado por Decreto Nº 393/00 y, consecuentemente, la compatibilidad prevista en el mismo.

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ARTICULO 91.- El I.S.S. deberá efectuar un estudio técnico-actuarial de los regímenes previsionales civil y docente por lo menos cada cuatro (4) años, propiciando la reforma de la presente ley, en caso de resultar necesario o conveniente. El primer estudio deberá efectuarse durante el año 1.998, a partir de los datos de cierre del año 1997.-

ARTICULO 92.- Cuando hubiere recaído resolución judicial o administrativa firme, que denegare en todo o en parte el derecho reclamado, se estará al contenido de la misma. Si como consecuencia de la reapertura del procedimiento, frente a nuevas invocaciones, se hiciera lugar al reconocimiento de este derecho, a los fines dispuestos por el artículo 97 con relación a la imprescriptibilidad del derecho a los beneficios, se considerará como fecha de solicitud la del pedido de reapertura del procedimiento.-

ARTÍCULO 93.- Las prestaciones derivadas de servicios prestados por dos o más personas o de distintos servicios prestados por un mismo titular, en ambos casos a condición de que no existiere impedimento legal en la acumulación, son acumulables.-

ARTÍCULO 94.- A partir de la vigencia de la presente ley quedará sin efecto la reducción permanente del diez por ciento (10%) del haber jubilatorio, que se hubiera dispuesto de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del Decreto-Ley nº 512/69.
  Desde la misma fecha se reajustarán los haberes de las pensiones derivadas de jubilaciones que hubieren sufrido la mencionada reducción.-

ARTÍCULO 95.- Los beneficiarios del I.S.S. sólo podrán percibir los haberes correspondientes a los períodos en que permanezcan fuera del país, previa comunicación al mismo, en el tiempo y forma que determine la reglamentación.-

ARTICULO 96.- El reconocimiento de servicios estará sujeto a las transferencias establecidas por el artículo 168 de la Ley Nacional Nº 24.241 o a la participación del pago del haber, según corresponda.
  La demora en las transferencias por parte de las cajas o institutos que reconozcan servicios, cuando aquéllas correspondan, no será obstáculo para el otorgamiento y liquidación de las prestaciones.-

ARTÍCULO 97.- En lo referente a Caja otorgante de la prestación, imprescriptibilidad del derecho a los beneficios y prescriptibilidad de cobro de los mismos, serán de aplicación las normas insertas en los artículos 168 de la Ley Nacional Nº 24.241 y 82 de la Ley Nacional Nº 18.037 (t.o.1976), según corresponda.-

ARTÍCULO 98.- En el caso de petición de beneficios de acuerdo con lo establecido en los convenios internacionales que sobre cobertura de riesgo de invalidez, vejez y muerte haya suscripto el Gobierno Nacional con otros países, el I.S.S. dictará, de acuerdo con lo prescripto en dichos convenios, la resolución pertinente y, de así corresponder, abonará la prorrata resultante.-

ARTICULO 99.- Toda vez que el I.S.S. deba formular algún cargo por aportes y/o contribuciones, efectuará el cálculo sobre la base de las remuneraciones vigentes a la fecha de formulación. El importe resultante deberá ser cancelado previo al otorgamiento de los beneficios a que se refiere el artículo 47.-

ARTICULO 100.- Los jubilados que con anterioridad al 1º de enero de 1996 se hubiesen reintegrado a la actividad y, existiendo incompatibilidad total o limitada entre el goce de la prestación y el desempeño de aquélla, no hubieran hecho la denuncia correspondiente, quedarán exentos de la obligación de reintegrar lo percibido en exceso por sobre el límite de compatibilidad, como también de multas, si denunciaran por escrito esa situación ante el I.S.S., en el plazo que establezca la reglamentación.
  Lo dispuesto precedentemente es también aplicable, sin necesidad de nueva denuncia, a los jubilados que la hubieran formulado fuera de término y a toda situación de infracción a las normas sobre incompatibilidad que de cualquier otro modo se hubiera exteriorizado, o se exteriorice dentro del plazo que fije la reglamentación.
  La exención acordada se aplicará de oficio a los casos ya resueltos o en trámite, no alcanzando a los aportes y contribuciones, y sus recargos, correspondientes a las remuneraciones percibidas en la actividad en relación de dependencia a la que se hubiera reintegrado el jubilado.
  Los beneficiarios que, como consecuencia de errores imputables exclusivamente al I.S.S. producidos con anterioridad al 01-01-96, hubieren percibido sumas en exceso, quedarán también exentos de la obligación de reintegrar las mismas, con los alcances de las disposiciones del presente artículo.
  Lo dispuesto en este artículo no dará derecho a la repetición de sumas ya percibidas o retenidas por el I.S.S. como consecuencia de las infracciones o excesos a que se refiere el mismo.-

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CAPITULO VIII
Disposiciones Especiales

ARTICULO 101.- A los fines de esta ley entiéndese por solicitud la manifestación documentada que implique el ejercicio del derecho que se intenta hacer valer, formulada ante el I.S.S. una vez cumplidos los requisitos para su logro.- 

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TITULO III 
DEL SERVICIO MEDICO PREVISIONAL
RÉGIMEN DE OBRA SOCIAL

CAPITULO I
Del ámbito de aplicación

ARTÍCULO 102.- Están obligatoriamente comprendidos, aunque la relación de empleo se estableciera mediante contrato a plazo:

a) Los funcionarios, empleados y agentes, que en forma permanente o transitoria desempeñen cargos en cualquiera de los poderes del estado Provincial, sus reparticiones u organismos descentralizados o autárquicos;
 
b) Los funcionarios, empleados y agentes de las Municipalidades y Comisiones de Fomento, pertenecientes a la jurisdicción de la Provincia;
 
c) Los jubilados, retirados y pensionados de los regímenes de jubilaciones y pensiones de la Provincia; y

d) Los integrantes del grupo familiar del  afiliado titular que a continuación se detallan:

1. El o la cónyuge que no sea beneficiario del Sistema Nacional del Seguro de Salud u otra obra social nacional, provincial o municipal;

2. Hijos menores de 21 años del titular o de su cónyuge, que se encuentren a su cargo;

3. Menores bajo guarda o tutela del titular o de su cónyuge, que se encuentren a su cargo; y

4. Hijos mayores del titular o de su cónyuge, incapacitados para el trabajo y que se encuentren a su cargo.

  Para los afiliados mencionados en los apartados 2, 3 y 4 del inciso d) que cursaren estudios regulares en la enseñanza media, superior o universitaria, la cobertura podrá extenderse hasta los veinticinco (25) años, en las condiciones que establezca la reglamentación.14

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14.- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2340 - Bol. Oficial 2743 del 06-07-07
El texto anterior decía:

Están obligatoriamente comprendidos, aunque la relación de empleo se estableciera mediante contrato a plazo:
 a) Los funcionarios, empleados y agentes, que en forma permanente o transitoria desempeñen cargos en cualquiera de los poderes del Estado Provincial, sus reparticiones u organismos descentralizados o autárquicos;
 b) los funcionarios, empleados y agentes de las municipalidades y comisiones de fomento, pertenecientes a la jurisdicción de la Provincia;
 c) los jubilados, retirados y pensionados de los regímenes de jubilaciones y pensiones de la Provincia;
 d) los integrantes del grupo familiar del afiliado titular que a continuación se detallan:
  1 - Cónyuge mujer;
  2 - esposo incapacitado a cargo;
  3 - hijos menores de 21 años del titular o de su cónyuge, que se encuentren a su cargo;
  4 - menores bajo guarda o tutela del titular o de su cónyuge, que se encuentren a su cargo;
  5 - hijos mayores del titular o de su cónyuge, incapacitados para el trabajo y que se encuentren a su cargo.

  Para los afiliados mencionados en los acápites 3 y 4 del inciso d) que cursaren estudios regulares en la enseñanza media, superior o universitaria, la cobertura podrá extenderse hasta los veinticinco (25) años, en las condiciones establecidas en el artículo 64.-

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ARTÍCULO 103.- Quedan exceptuados del artículo 102:
 a) El personal cuya relación de empleo se estableciere mediante contrato u otra modalidad por plazo no superior a tres (3) meses;

 b) omitido.-

ARTÍCULO 104.- Las personas mencionadas en el inciso d) del artículo 102 que acrediten pertenecer a otros regímenes similares, quedan exceptuados de la obligatoriedad de su incorporación.-

ARTICULO 105.- Podrán ser afiliados al Servicio Médico Previsional:

a) La mujer o el varón, cuando conviviesen públicamente en aparente matrimonio con el titular, que no sea beneficiario del Sistema Nacional del Seguro de Salud u otra obra social nacional, provincial o municipal;
 
b) El o la cónyuge, el o la conviviente que sea beneficiario del Sistema Nacional del Seguro de Salud o de otra obra social nacional, provincial o municipal;
c) El padre y/o la madre del titular o de su cónyuge que se encuentren a su cargo;
 
d) Los parientes directos hasta el tercer grado de consanguinidad ascendente o - descendente (excluídos los padres) y colaterales hasta el cuarto grado de consanguinidad, del titular o de su cónyuge, no  comprendidos en otras categorías y que integren en forma permanente el núcleo familiar del afiliado, conviviendo con él y encontrándose a su cargo; y
 
e) El padrastro, madrastra, hijastros y hermanastros del titular o de su cónyuge y nuera del titular, que integren en forma permanente el núcleo familiar del afiliado conviviendo con él y encontrándose a su cargo.

  A los efectos de las incorporaciones previstas en los incisos d) del artículo 102 y c), d) y e) del presente se considerará en igualdad de condiciones a las personas mencionadas en el apartado 1. del inciso d) del artículo 102 e incisos a) y b) del presente. 15

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15.- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2340 - Bol. Oficial 2743 del 06-07-07
El texto anterior decía:
Podrán ser afiliados al Servicio Médico Previsional:
 a) El cónyuge varón de la titular;
 b) la Mujer o el Varón, cuando conviviesen públicamente en aparente matrimonio con el titular;
 c) el padre y/o la madre del titular o de su cónyuge que se encuentren a su cargo;
 d) los parientes directos hasta el tercer grado de consanguinidad ascendente o descendente (excluidos los padres) y colaterales hasta el cuarto grado de consanguinidad, del titular o de su cónyuge, no comprendidos en otras categorías y que integren en forma permanente el núcleo familiar del afiliado, conviviendo con él y encontrándose a su cargo;
 e) el padrastro, madrastra, hijastros y hermanastros del titular o de su cónyuge y nuera del titular, que integren en forma permanente el núcleo familiar del afiliado, conviviendo con él y encontrándose a su cargo.-

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ARTICULO 106.- Los afiliados comprendidos en los artículos 102, 105 y primer párrafo del artículo 107, que cesaren en su condición y registren un mínimo de tres (3) años de aportes al Servicio Médico Previsional (SEMPRE), podrán continuar siendo del mismo o reincorporarse, juntamente con los integrantes de su grupo familiar cuya incorporación este régimen establece y/o permite, en las condiciones fije la Reglamentación.- 16

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16.- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2200 - Bol. Oficial 2655 del 28-10-05
El texto anterior decía:
Los afiliados comprendidos en el artículo 102 incisos a) y b), que se desvincularen o se hayan desvinculado definitivamente de la Administración Pública Provincial o Comunal y que registren un mínimo de tres (3) años de servicios continuos o discontinuos con aportes en la Administración Pública Provincial y/o Comunal, podrán continuar siendo beneficiarios del Servicio Médico Previsional o reincorporarse al mismo juntamente con los integrantes de su grupo familiar cuya incorporación este régimen establece y/o permite, en las condiciones fijadas por la Reglamentación.-

Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2113 - Bol. Oficial 2594 del 27-08-04
El texto anterior decía:

Los afiliados comprendidos en el artículo 102 incisos a) y b), y los que ejercieren la opción prevista en el artículo 103 inciso b), que se desvincularen definitivamente de la Administración Pública Provincial o Comunal, podrán continuar siendo beneficiarios del Servicio Médico Previsional, conjuntamente con los integrantes de su grupo familiar cuya incorporación este régimen establece y/o permite, en las condiciones que fije la reglamentación.-

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ARTICULO 107.- Podrán adherir al régimen del Servicio Médico Previsional, entidades públicas, privadas o mixtas, mediante convenios celebrados en un todo de acuerdo con las disposiciones de la presente Ley y su reglamentación. Podrán hacerlo también, los beneficiarios de las pensiones graciables por vejez y/o incapacidad y/o aquellos encuadrados en el beneficio acordado por la Ley nº 830. En estos últimos casos la incorporación comprenderá únicamente al titular del beneficio y su grupo familiar primario incluído en el artículo 102º, debiendo el mismo hacerse cargo de la totalidad de los aportes que el Servicio Médico Previsional tiene determinados para la categoría 16 del Estatuto de los Agentes de  la Administración Pública Provincial, inclusive los patronales.- 17

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17.- Modificado por el artículo 5º de la Ley nº 2135 - Bol. Oficial 2610 del 17-12-04
El texto anterior decía:
Podrán adherir al régimen del Servicio Médico Previsional, entidades públicas, privadas o mixtas, mediante convenios celebrados en un todo de acuerdo con las disposiciones de la presente Ley y su reglamentación. Podrán hacerlo también, los beneficiarios de las pensiones graciables por vejez y/o incapacidad y/o aquellos encuadrados en el beneficio acordado por la Ley Nº 830, otorgadas o a otorgar por el Estado Provincial. En estos últimos casos, deberán los interesados hacerse cargo de la totalidad de los aportes que el Servicio Médico Previsional tiene determinados para la categoría 16 del Estatuto de los Agentes de la Administración Pública Provincial, inclusive los patronales.-

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ARTÍCULO 108.- La incorporación de las personas mencionadas en los incisos a), b), c) y d) del artículo 102, se producirá en forma automática y los aportes respectivos se descontarán mensualmente de las remuneraciones y/o haberes correspondientes.-

ARTÍCULO 109.- Para poder comenzar a gozar de los beneficios, los afiliados a que se refieren los incisos b), c), d) y e) del artículo 105, deberán acreditar seis (6) meses consecutivos de aportes, requisito que deberá cumplimentarse en cada oportunidad en que se solicite su reincorporación, si la interrupción fue requerida por el titular sin causa debidamente justificada a juicio del Servicio. Los seis (6) meses de aportes se computarán por el transcurso del tiempo, no siendo factible el pago anticipado de los mismos.- 18

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18.- Modificado por el artículo 1º de la Ley nº 2340 - Bol. Oficial 2743 del 06-07-07
El texto anterior decía:
Para poder comenzar a gozar de los beneficios, los afiliados a que se refiere el artículo 105, deberán acreditar seis (6) meses consecutivos de aportes, requisito que deberá cumplimentarse en cada oportunidad en que se solicite su reincorporación, si la interrupción fue requerida por el titular sin causa debidamente justificada a juicio del Servicio. Los seis (6) meses de aportes se computarán por el transcurso del tiempo, no siendo factible el pago anticipado de los mismos.-

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ARTÍCULO 110.- La incorporación de los afiliados previstos en el artículo 107 sólo podrá efectuarse en forma colectiva y por intermedio de instituciones u organismos que asuman su representación y garanticen el cumplimiento de las obligaciones emergentes.-

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CAPITULO II 
De la Administración

ARTICULO 111.- Habrá un Gerente General a cuyo cargo estará la gestión administrativa del Servicio Médico Previsional. Será personal jerarquizado de carrera y en el cumplimiento de su cometido será secundado por los gerentes y demás personal superior y subalterno que fije el régimen orgánico del I.S.S..-

ARTÍCULO 112.- Son deberes y atribuciones del Gerente General:
 
a) Supervisar la tarea del Servicio, proponiendo a la Presidencia las reestructuraciones que considere necesarias para el logro de su máxima eficiencia;
 
b) elevar a consideración de la Presidencia, dentro del último trimestre de cada año, el Presupuesto de Gastos e Inversiones y el Cálculo de Recursos del Servicio, para el ejercicio siguiente;
 
c) elevar a consideración de la Presidencia, dentro del primer trimestre de cada año, la Memoria, el Estado de Situación Patrimonial, el Estado de Resultados y el Inventario de Bienes de Uso del Servicio, correspondiente al ejercicio anterior;
 
d) ejercer la conducción del personal;
 
e) intervenir en el nombramiento, calificación, promoción y remoción del personal del Servicio;
 
f) informar mensualmente al Presidente los créditos exigibles del Servicio;
 
g) disponer comisiones de servicios;
 
h) cumplimentar los demás deberes que le imponga el Directorio, el Presidente o la reglamentación.-

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CAPITULO III 
De los Recursos Financieros

ARTÍCULO 113.- El presente régimen se financiará con:
a) El capital del Servicio Médico Previsional existente a la fecha de vigencia de la presente;
 
b) el aporte y la contribución patronal que fije la reglamentación sobre la remuneración y/o haber que se liquide a las personas comprendidas en el artículo 102 incisos a), b) y c) y las que optaren según el artículo 103 inciso b);
 
c) el aporte de los afiliados mencionados en los artículos 102 inciso d), 105, 106 y 107;
 
d) el producto de la venta de sus bienes;
 
e) intereses, multas y recargos;
 
f) ingresos provenientes de convenios celebrados con otras entidades;
 
g) rentas provenientes de inversiones;
 
h) donaciones, legados y otras liberalidades;
 
i) todo otro ingreso no previsto en forma expresa.-

ARTICULO 114.- El patrimonio y los recursos mencionados en el artículo anterior se aplicarán:
a) Al pago de las prestaciones que se brinden;

b) al pago de los gastos de funcionamiento y administración, incluyendo la compra o construcción de los inmuebles necesarios para su desenvolvimiento;
 
c) al cumplimiento de las obligaciones emergentes de los convenios celebrados con otras entidades;
 
d) a las inversiones previstas en el artículo 17;
 
e) a atender las obligaciones pecuniarias que se impongan al I.S.S. en juicios en que sea parte.-

ARTÍCULO 115.- Los aportes y contribuciones se efectuarán en cada caso, sobre el total de las remuneraciones del afiliado sujetas a aportes jubilatorios y respecto a todos los cargos y/o beneficios de que fuera titular.
  En ningún caso el aporte y la contribución patronal relativos a cada afiliado titular podrán ser inferiores a los que correspondan a la remuneración de la última categoría de la escala para el personal de la rama administrativa provincial.-

ARTICULO 116.- En los casos en que la incorporación de los afiliados mencionados en el inciso d) del artículo 102 y en el artículo 105 pueda ser realizada por más de un titular, los aportes deberán ser efectuados por el que perciba mayor remuneración.-

ARTICULO 117.- En ningún caso los porcentajes de aportes que se convengan o determinen para los afiliados previstos en los artículos 106 y 107, podrán ser inferiores a los que correspondan a la sumatoria del aporte personal y contribución patronal de los afiliados que menciona el artículo 102.-

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CAPITULO IV 
De las Prestaciones

ARTICULO 118.- El Servicio otorgará a sus afiliados atención médica integral, la que comprenderá:
a) Medicina preventiva;

b) medicina general y especializada en consultorio, domicilio y lugar de internación;

c) internación;

d) servicios auxiliares (laboratorio, radiología, radioterapia, fisioterapia, kinesiología, obstetricia y otros);

e) asistencia odontológica;

f) provisión de medicamentos;

g) prótesis;

h) traslado de enfermos;

i) toda otra prestación que haga a la prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud.-

ARTICULO 119.- La oportunidad, el alcance y la cobertura económica de las prestaciones enunciadas en el artículo anterior, como así también las modalidades de instrumentación de las mismas, serán determinadas por el Directorio teniendo como finalidad asegurar el mejor nivel de atención médico-asistencial con los recursos económicos y técnicos disponibles.-

ARTÍCULO 120.- Para mantener el uso de los servicios que se mencionan en este capítulo, los afiliados deberán registrar aportes en forma ininterrumpida.
  Los afiliados que se mencionan en los incisos a) y b) del artículo 102 que se encontraren en uso de licencia sin goce de haberes, podrán mantener su afiliación durante el período que dure la misma, en la forma y condiciones que establezca la reglamentación.-

ARTÍCULO 121.- El otorgamiento de prestaciones que no estén contempladas en el presente título, quedará sujeto a la decisión del Directorio, conforme lo dispuesto en el artículo 10 inciso n).-

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TITULO IV 
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

CAPITULO ÚNICO

ARTÍCULO 122.- Hasta tanto se constituya el Directorio, mantendrán su vigencia los artículos 1º y 4º del Decreto nº 12/76.-

ARTICULO 123.- Las tasas de aportes y contribuciones y los porcentajes de cobertura prestacional establecidos en las normas que se derogan, seguirán aplicándose hasta que sea sancionada la reglamentación de la presente ley. Igualmente hasta que se dicten los instrumentos mencionados en los incisos d), e) y f) del artículo 10, el I.S.S. aplicará las normas similares vigentes en la Administración Pública Provincial.-

ARTICULO 124.- Los haberes de las prestaciones ya otorgadas o que corresponda otorgar a las personas que hubieran cesado antes de la vigencia de esta ley, se abonarán por los importes resultantes de las normas legales aplicables hasta esa fecha.
  En la medida que su situación económico-financiera lo permita el I.S.S. podrá reajustar los haberes a que se refiere el párrafo anterior, que resulten inferiores a los determinados por aplicación del presente régimen, hasta que su monto quede equiparado al de éstos.-

ARTICULO 124 bis.- Los docentes que actualmente se encontraren gozando del beneficio de jubilación parcial que fuere instituído por el artículo 90 de la N.J.F. Nº 1170/82(t.o.por Decreto Nº 393/00) y derogado por el artículo 43 de la Ley nº 1889, cesarán en su actividad, interrumpiéndose la relación de empleo público sin derecho alguno a indemnización, cuando se cumpla con el requisito de edad establecido en el artículo 49, inciso a), aunque no acrediten las restantes condiciones estatuídas en los incisos b) y c) de la misma norma legal. 19

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19.- Agregado por el artículo 35 de la Ley nº 2237 - Bol. Oficial 2665-Separata del 06-01-06

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ARTÍCULO 125.- El I.S.S. elevará dentro de los noventa (90) días de la vigencia de esta ley al Poder Ejecutivo, la reglamentación de la misma.-

ARTICULO 126.- La presente ley entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 1983, derogándose desde igual fecha las leyes nros. 494, 575, 670, 704 y 848, los decretos-leyes nros. 512/69, 638/72 y 683/73 y los decretos nros. 1106/70, 1539/70 y 791/73 y toda otra disposición que se oponga a la presente.-

ARTÍCULO 127.- Dése al Registro Oficial y al Boletín Oficial, comuníquese, publíquese y archívese.-

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ASUME VOCAL TITULAR DEL DIRECTORIO DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL EN REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROVINCIAL Y COMUNAL.
El Cr. Miguel A. TAVELLA da la bienvenida, en nombre de todo el Directorio, al nuevo integrante seño...
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09 de Febrero 2014
RECORD GUINNESS DE TODOS!!! - FELICITACIONES A LA FUNDACIÓN GARRAHAM!!!
El sábado 3 de diciembre la Fundación entró en el Guinnes World Records. El ISS colabora con el ...
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23 de Enero 2014
EN LA TARDE DEL DÍA DEL 22 DE ENERO HA FALLECIDO EL SR. RAÚL DANIEL PEREZ A LOS 62 AÑOS DE EDAD, DESCANSE EN PAZ.
Ingresó al I.S.S. el 1° de marzo de 1993 desempeñándose como personal administrativo en el Servicio ...
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26 de Diciembre 2013
RECONOCIMIENTO 25 AÑOS
Al igual que en años anteriores, el Instituto de Seguridad Social tuvo un reconocimiento especial pa...
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21 de Noviembre 2013
CONCURSO INTERNO DE OPOSICIÓN Y ANTECEDENTES DEL ISS
Resultado correspondiente al cargo de Jefe de División Redes y Comunicaciones del Departamento Técn...
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13 de Noviembre 2013
CAPACITACIÓN - PRIMEROS AUXILIOS
Desde un tiempo a esta parte, el Instituto de Seguridad Social viene desarrollando diversos cursos d...
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08 de Noviembre 2013
CONCURSOS INTERNOS DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN DEL ISS
El Directorio del ISS dispuso que quienes concursaron y obtuvieron las mejores calificaciones en el...
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24 de Septiembre 2013
CONCURSOS DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN DEL ISS
La Disposición n° 100/13 determina fecha, hora y lugar de las pruebas de oposición, en el mes de oct...
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16 de Septiembre 2013
COSSPRA – CONSEJO DE OBRAS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
La Junta Ampliada de COSSPRA sesionó en Termas de Río Hondo, provincia de Santiago del Estero, el 3...
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12 de Septiembre 2013
CAPACITACIÓN EN EL ISS | RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
En el marco de la serie de seminarios que está organizando el Instituto de Seguridad Social (ISS), ...
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31 de Julio 2013
INCORPORACIÓN A PLANTA PERMANENTE DE PERSONAL CONTRATADO
En reunión del día martes 30 de julio, el Directorio del Instituto de Seguridad Social, dispuso la i...
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29 de Julio 2013
LLAMADO A CONCURSO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN, A LOS AGENTES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL
Se cubrirán los cargos vacantes correspondientes a Jefes de Departamentos, Divisiones y Secciones d...
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23 de Julio 2013
EL I. S. S. SE COMPROMETE
Si todavía no te sumaste, hacelo ya!. Juntando tus sobres de bebidas en polvo ayudás al planeta y a...
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15 de Julio 2013
CONVOCATORIA A CONCURSO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN A LOS AGENTES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL
Para cubrir los cargos vacantes correspondientes a Jefes de Departamento, Divisiones y Secciones de ...
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23 de Mayo 2013
COMUNICADO DE PRENSA
El Instituto de Seguridad Social informa a los afiliados que el día 27 de mayo, el horario de atenci...
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22 de Abril 2013
COMUNICADO DE PRENSA
El Instituto de Seguridad Social informa a los afiliados que los días 29 y 30 de abril, el horario d...
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27 de Febrero 2013
RECONOCIMIENTO DEL I.S.S. AL DR. PABLO GAISER
Mensaje a favor de la donación de órganos. El Dr.Pablo Gaiser participó de una expedición a la cumb...
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10 de Enero 2013
I.S.S. SOLIDARIO
"En colaboración con el programa de reciclado de la Fundación Garraham, en Noviembre de 2012 colocam...
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03 de Enero 2013
NUEVA SITUACIÓN DE REVISTA PARA EL PERSONAL DEL ISS
Por Resolución Nº 617/12 el Directorio del ISS aprobó la situación de revista de su personal, que se...
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26 de Octubre 2012
RESOLUCIONES DEL DIRECTORIO ACERCA DE RECURSOS INTERPUESTOS POR CONCURSOS DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN DEL I.S.S..
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ver más Ver noticia Resoluciones del Directorio acerca de recursos interpuestos por Concursos de Antecedentes y Oposición del I.S.S..

25 de Octubre 2012
PRIMER DIPLOMATURA EN PREVISIÓN SOCIAL
El Presidente del COFEPRES (Confederación Federal de Previsión Social), Daniel Elías estuvo presente...
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20 de Octubre 2012
ACTIVIDADES EN SALÓN DE EVENTOS
El Salón del 3er. piso del edificio DAFAS - Dirección de Seguros del I.S.S. de calle Pellegrini N° ...
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17 de Octubre 2012
DISEÑO GANADOR DEL CONCURSO
Se realizo con éxito el concurso de ¡dentidad visual del ISS, en donde se escogió el isologo que, de...
ver más Ver noticia Diseño ganador del concurso

08 de Octubre 2012
DESIGNACIONES EN EL SEMPRE DEL PERSONAL QUE OBTUVO CARGOS DE JEFE DE DIVISIÓN/ÁREA - CATEGORÍA 3 - MEDIANTE CONCURSO INTERNO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN.
Los nuevos cargos tienen vigencia a partir del 1° de octubre 2012. ...
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03 de Octubre 2012
CONFERENCIA DE PRENSA JUEVES 4 A LAS 10 HS. EN EL 3º PISO - SALA DE DIRECTORIO
Para exponer sobre temas previsionales y sobre el desarrollo del Diplomado en Previsión Social que s...
ver más Ver noticia Conferencia de prensa jueves 4 a las 10 hs. en el 3º piso - Sala de Directorio

02 de Octubre 2012
CONCURSO ISOLOGOTIPO
El 1° de otubre y con la presencia de representantes del Instituto de Seguridad, de la Dirección de ...
ver más Ver noticia CONCURSO  ISOLOGOTIPO

18 de Septiembre 2012
CONCURSO DE DISEÑO PARA ISOLOGOTIPO DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL
OBJETIVO: El diseño de una nueva Identidad Visual del INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA PAMPA (I.S...
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05 de Septiembre 2012
AUSPICIO HONORÍFICO DEL I.S.S. A LAS 10MAS JORNADAS FEDERALES Y 9NAS INTERNACIONALES "POLÍTICA, ECONOMÍA Y GESTIÓN DE MEDICAMENTOS".
Dichas jornadas están organizadas por la Federación Farmacéutica FEFARA y los Colegios Farmacéuticos...
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31 de Agosto 2012
CONCURSOS DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN DEL I.S.S.
Concluyeron las evaluaciones correspondientes a los Concursos realizados en las áreas del I.S.S. (Ac...
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27 de Agosto 2012
JORNADAS NACIONALES DE EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL - MINISTERIO EDUCACIÓN DE LA PROVINCIA DE LA PAMPA
Los días 27, 28 y 29 de agosto, en la sede del 3° piso de DAFAS – Dirección de Seguro (I.S.S.), ubic...
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06 de Agosto 2012
CONCURSOS DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN DEL I.S.S.
Se establece fecha, hora y lugar de las pruebas de oposición, por DISPOSICIÓN Nº 46/12...
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26 de Junio 2012
CONCURSOS DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN DEL ISS - SUSPENSIÓN
Por Resolución Nº 819/12, el Directorio resolvió suspender provisoriamente hasta una próxima convoca...
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19 de Junio 2012
CONCURSOS DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN DEL ISS
Por Disposiciones N°40 y 41 se realizan MODIFICACIONES a los CONCURSOS a llevarse a cabo entre los d...
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06 de Junio 2012
CONCURSO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL
Se cubrirán cargos vacantes correspondientes a Departamentos y Divisiones de la Secretaría General, ...
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12 de Mayo 2012
PRIMER DIPLOMADO EN PREVISIÓN SOCIAL
A dictarse en el tercer piso del edificio de DAFAS. Inicio lunes 14 de mayo de 2012.-...
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20 de Abril 2012
LICITACIÓN PÚBLICA Nº 1/12 - ADJUDICACIÓN SERVICIO DE VIGILANCIA
Adjudícase la Licitación Pública nº 01/12 de la Secretaría General mediante la cual se con...
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09 de Marzo 2012
LICITACIÓN PÚBLICA Nº 01/12 –S.G.-
Objeto: Contratación de un Servicio de Vigilancia para el I.S.S. ...
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08 de Marzo 2012
PROMOCIONES EN EL I.S.S.
Personal que particpó en el CONCURSO INTERNO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN de Noviembre de 2011, es pr...
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02 de Marzo 2012
INFORME ANUAL DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA GESTIÓN 2011
-Este informe ha sido remitido al Poder Ejecutivo Provincial- El Directorio del Instituto de Seguri...
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19 de Enero 2012
PRESUPUESTO 2012 DEL I.S.S.
Por Resolución General N° 571/11 el Directorio del I.S.S. aprobó el Presupuesto correspondiente al a...
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16 de Enero 2012
CONCURSOS INTERNOS DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL.
A PARTIR DEL 1° DE ENERO 2012, SE CUBREN LAS VACANTES CONCURSADAS EN NOVIEMBRE 2011. En un hecho sig...
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31 de Agosto 2011
LLAMADO A CONCURSO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN A LOS AGENTES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL.
Por la disposición N° 25/11 se cubrirán los cargos vacantes correspondientes a Jefes de Departamento...
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04 de Agosto 2011
EL ACUERDO CON CASINO CLUB
El pasado 28 de Julio se firmó el acuerdo entre el I.S.S. y Casino Club S.A. de Santa Rosa. • Const...
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30 de Abril 2010
CONVENIO ISS – UNLPAM. UN APORTE PARA UNA MAYOR CALIDAD DE VIDA DE NUESTROS ADULTOS MAYORES
Han comenzado en la Universidad Nacional de La Pampa los Talleres que se desarrollan en el marco del...
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Organismo Libre de Humo
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