Pensión

 

PENSIÓN: Artículos 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68 de la NJF 1170 (to 2000)

El derecho se origina por la muerte del jubilado o del afiliado en actividad o con derecho a jubilación.

Pueden gozar de pensión las siguientes personas:

La viuda, el viudo, la conviviente en aparente matrimonio, el conviviente en aparente matrimonio; y los hijos solteros, las hijas solteras, las hijas viudas, éstas últimas siempre que no gozaren de jubilación, pensión, retiro o pensión no contributiva salvo que optaren por la pensión que acuerda la presente, todos ellos hasta los dieciocho años de edad.

ACLARACIÓN: El o la conviviente excluye al cónyuge supérstite, salvo que el causante hubiere estado contribuyendo al pago de alimentos al supérstite o éste se hallare divorciado o separado legalmente por culpa exclusiva del causante. En estos supuestos el beneficio se otorgará por partes iguales.

El o la conviviente deberá acreditar el aparente matrimonio durante por lo menos cinco años anteriores al fallecimiento o dos, cuando exista descendencia reconocida.

El límite de edad de 18 años fijado para los hijos de ambos sexos, no rige si cursan regularmente estudios secundarios o superiores y no desempeñen actividades remuneradas. En estos casos la pensión se pagará hasta los 25 años de edad.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR PARA OBTENER PENSIÓN:

Para todos los regímenes en que la pensión es derivada del beneficio jubilatorio:

1.- Cumplimentar formularios de práctica:

• Gratuidad de la gestión - descargar -.

• Solicitud de Pensión - descargar -.

2.- Certificado de Defunción.

3.- Certificado de Matrimonio extendido a la fecha de defunción.

4.- Certificado de Nacimiento de hijos menores de 18 años y menores de 25 años que cursen estudios y no desempeñen actividad remunerada.

5.- Si hubiere hijos incapacitados hasta los 18 años de edad, se deberán presentar los antecedentes que avalen tal circunstancia. Para los mayores de 18 años, se deberá acreditar la incapacidad a esta edad. -  descargar formulario -

6.- Certificados de estudios y declaración jurada de no desempeñar actividad remunerada.  -  descargar formulario -

7.- Constancia extendida por ANSeS., respecto del cónyuge supérstite y a hijos mayores de 18 años, sobre situación laboral.

8.- Fotocopias autenticadas de documento de identidad (fs. 1 y 2 y donde conste el último domicilio) de cada uno de los solicitantes.

9.- Si no coincidiera el domicilio del cónyuge con el consignado en el certificado de defunción y/o documentación del beneficio original, se deberá presentar información sumaria que exponga el motivo de tal circunstancia. Con esta situación, Asesoría Letrada dictaminará al respecto.

Si el solicitante fuera concubino/a deberá agregar los antecedentes que prueben los cinco años de convivencia y cohabitación, como mínimo, cuando no hay descendencia reconocida o los dos años de relación concubinaria si hay descendencia reconocida.

La documentación a presentar podrá ser:

• Partida, libreta o acta de matrimonio en el extranjero si la hubiere. • Constancia de convivencia sobre la base de denuncias o declaraciones públicas o privadas, debidamente autenticadas por autoridad competente, instituciones bancarias, sanatoriales y hospitalarias, reparticiones y/o expedientes administrativos o judiciales. • Domicilios del causante y el solicitante registrados en documentos de identidad, pasaportes, padrón electoral, escrituras públicas, títulos de propiedad, sanatorios u hospitales, tarjetas de crédito, registros de la propiedad automotor y/o facturas de servicios públicos. • Si la pensión es derivada de un afiliado en actividad, deberá agregar la siguiente documentación:

1.- Reconocimiento de servicios con aportes en otros organismos previsionales. 1.1.- Si el reconocimiento corresponde a servicios prestados a partir del 01 de enero de 1.986, discriminación mensual de haberes percibidos, excluido S.A.C. y toda bonificación que no sufra aportes jubilatorios. Se deja aclarado que, en caso que hubiere servicios discontinuos, puede ser necesario solicitar remuneraciones discriminadas por períodos anteriores a fin de computar el período establecido por el artículo 73 NJF 1170 (to 2000).

1.2.- Si los servicios reconocidos son docentes, se adjuntará, en caso de establecimientos educacionales de nivel EGB3 y Polimodal (nivel medio o secundario), certificado extendido por el establecimiento, que acredite: altas, bajas y cargos desempeñados, cantidad de horas cátedra y si los mismos son considerados al frente directo de alumnos.

2.- Por los servicios prestados en el ámbito del I.S.S.:

2.1.- Discriminación mensual de haberes percibidos desde el 01/01/1986 a la fecha de fallecimiento.

2.2.- Historial, extendido por la oficina de personal que corresponda, en el que se consigne períodos en que ha usufructuado licencias sin goce de haberes, períodos en que ha realizado tareas pasivas y que ha percibido el cincuenta por ciento de sus haberes, descuentos de haberes por inasistencias y/o sanciones disciplinarias, si fuera docente con la correspondiente ubicación del establecimiento donde presta servicios.

2.3.- Si ha desempeñado tareas diferenciadas comprendidas en el Decreto nº 810/02, constancia que acredite el tipo de tareas que realizó y el encuadre legal con sus correspondientes altas y bajas.

2.4.- Si desempeñó tareas policiales, constancia extendida por Jefatura de Policía, informando situación de revista (altas, bajas, disponibilidades, pasivas, etc.)

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR PARA OBTENER PENSIÓN:

Para todos los regímenes en que la pensión es derivada del beneficio jubilatorio:

1.- Cumplimentar formularios de práctica:

• Gratuidad de la gestión - descargar -.

• Solicitud de Pensión - descargar -.

2.- Certificado de Defunción.

3.- Certificado de Matrimonio extendido a la fecha de defunción.

4.- Certificado de Nacimiento de hijos menores de 18 años y menores de 25 años que cursen estudios y no desempeñen actividad remunerada.

5.- Si hubiere hijos incapacitados hasta los 18 años de edad, se deberán presentar los antecedentes que avalen tal circunstancia. Para los mayores de 18 años, se deberá acreditar la incapacidad a esta edad. -  descargar formulario -

6.- Certificados de estudios y declaración jurada de no desempeñar actividad remunerada.  -  descargar formulario -

7.- Constancia extendida por ANSeS., respecto del cónyuge supérstite y a hijos mayores de 18 años, sobre situación laboral.

8.- Fotocopias autenticadas de documento de identidad (fs. 1 y 2 y donde conste el último domicilio) de cada uno de los solicitantes.

9.- Si no coincidiera el domicilio del cónyuge con el consignado en el certificado de defunción y/o documentación del beneficio original, se deberá presentar información sumaria que exponga el motivo de tal circunstancia. Con esta situación, Asesoría Letrada dictaminará al respecto.

Si el solicitante fuera concubino/a deberá agregar los antecedentes que prueben los cinco años de convivencia y cohabitación, como mínimo, cuando no hay descendencia reconocida o los dos años de relación concubinaria si hay descendencia reconocida.

La documentación a presentar podrá ser:

• Partida, libreta o acta de matrimonio en el extranjero si la hubiere. • Constancia de convivencia sobre la base de denuncias o declaraciones públicas o privadas, debidamente autenticadas por autoridad competente, instituciones bancarias, sanatoriales y hospitalarias, reparticiones y/o expedientes administrativos o judiciales. • Domicilios del causante y el solicitante registrados en documentos de identidad, pasaportes, padrón electoral, escrituras públicas, títulos de propiedad, sanatorios u hospitales, tarjetas de crédito, registros de la propiedad automotor y/o facturas de servicios públicos. • Si la pensión es derivada de un afiliado en actividad, deberá agregar la siguiente documentación:

1.- Reconocimiento de servicios con aportes en otros organismos previsionales. 1.1.- Si el reconocimiento corresponde a servicios prestados a partir del 01 de enero de 1.986, discriminación mensual de haberes percibidos, excluido S.A.C. y toda bonificación que no sufra aportes jubilatorios. Se deja aclarado que, en caso que hubiere servicios discontinuos, puede ser necesario solicitar remuneraciones discriminadas por períodos anteriores a fin de computar el período establecido por el artículo 73 NJF 1170 (to 2000).

1.2.- Si los servicios reconocidos son docentes, se adjuntará, en caso de establecimientos educacionales de nivel EGB3 y Polimodal (nivel medio o secundario), certificado extendido por el establecimiento, que acredite: altas, bajas y cargos desempeñados, cantidad de horas cátedra y si los mismos son considerados al frente directo de alumnos.

2.- Por los servicios prestados en el ámbito del I.S.S.:

2.1.- Discriminación mensual de haberes percibidos desde el 01/01/1986 a la fecha de fallecimiento.

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2.2.- Historial, extendido por la oficina de personal que corresponda, en el que se consigne períodos en que ha usufructuado licencias sin goce de haberes, períodos en que ha realizado tareas pasivas y que ha percibido el cincuenta por ciento de sus haberes, descuentos de haberes por inasistencias y/o sanciones disciplinarias, si fuera docente con la correspondiente ubicación del establecimiento donde presta servicios.

2.3.- Si ha desempeñado tareas diferenciadas comprendidas en el Decreto nº 810/02, constancia que acredite el tipo de tareas que realizó y el encuadre legal con sus correspondientes altas y bajas.

2.4.- Si desempeñó tareas policiales, constancia extendida por Jefatura de Policía, informando situación de revista (altas, bajas, disponibilidades, pasivas, etc.)

HABER DE LA PENSIÓN: Aplicación artículo 77 NJF 1170 (to 2000)

Es el setenta y cinco por ciento (75%) del haber de la jubilación que gozaba o le hubiera correspondido percibir al causante.

En ningún caso el haber resultante de pensión podrá ser inferior al haber mínimo jubilatorio previsto por el artículo 81 NJF 1170 (to 2000), salvo cuando no se hubiera efectuado el aporte mínimo en cuyo caso se efectuarán las reducciones proporcionales correspondientes.

El mencionado aporte mínimo está previsto por el artículo 35 NJF 1170 (to 2000) y es para que, quienes perciban remuneraciones inferiores a la categoría 16 de la Ley 643 puedan optar por efectuar un aporte complementario equivalente a la diferencia entre lo que corresponda por aporte y contribución patronal aplicado a su remuneración y lo que correspondería liquidando aportes y contribuciones de la referida categoría 16.

 

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