———–                 El lunes 24 de Agosto de 2020 se pagan beneficios previsionales              ———-

 

Pensión

 

a) La viuda;

b) El viudo;

c) La conviviente en aparente matrimonio;

d) El conviviente en aparente matrimonio;

e) Los hijos solteros, las hijas solteras, las hijas viudas, estas últimas siempre que no gozaran de Jubilación, Pensión, Retiro o Pensión no Contributiva, salvo que optaren por la Pensión que acuerda la presente, todos ellos hasta los dieciocho (18) años de edad. Este límite no cuenta para los hijos incapacitados y a cargo del causante a la fecha de fallecimiento.

ACLARACIÓN: El o la conviviente excluirá al cónyuge supérstite en el goce de la Pensión, salvo en los casos en que el causante hubiere estado contribuyendo al pago de alimentos al supérstite o éste se hallare divorciado o separado legalmente por culpa exclusiva del causante. En estos supuestos, el Beneficio se otorgará a ambos por partes iguales.

El o la conviviente deberá acreditar el aparente matrimonio durante por lo menos cinco años anteriores al fallecimiento, o dos, cuando exista descendencia reconocida.

El límite de edad de dieciocho años fijado para los hijos, de ambos sexos, no rige si cursan regularmente estudios secundarios o superiores y no desempeñan actividades remuneradas y no perciban Jubilación, Pensión, Retiro o Prestación no Contributiva. En estos casos la Pensión se pagará hasta los 25 años de edad, salvo que los estudios hubieren finalizado antes.

A) Para determinar Caja Otorgante:

1)      Cumplimentar:

  • FORMULARIO 4 -GRATUIDAD DE LA PENSIÓN-descargar
  • FORMULARIO 13 –SOLICITUD DEL BENEFICIO-descargar

 

2)      Certificado de Defunción.

 

3)      Información suministrada por ANSES.: Sistema Gestión de Trámites – Consulta Padrón Histórico de Autónomos - RUB – S.I.P.A. (debe incluir movimientos presentados desde Julio 1994 y consulta histórica).

 

4)      Información suministrada por AFIP-DGI: Padrón Único de Contribuyentes con detalle de Categorías Históricas de Monotributo y/o Autónomo.

 

5)      Si fuera Profesional, constancia extendida por la Caja de Profesionales correspondiente, estableciendo si está afiliado e indicando los años de servicios propios con aportes que registre en esa Caja.

Será este Organismo Caja Otorgante de la Prestación cuando el/la solicitante acredite mayor cantidad de años de servicios con aportes en el I.S.S. respecto de otro Organismo Previsional (comprendido en el Sistema de Reciprocidad Nacional), pudiendo, en caso de igualdad, optar por la Caja Jubiladora; ello de acuerdo al art. 97 de la N.J.F. N° 1170 (t.o. 2000) y al art. 168 de la Ley Nacional N° 24241.

 

B) Para acreditar el derecho a la percepción del Beneficio:

1)      Certificado de Matrimonio extendido a la fecha de Defunción.

 

2)      Certificado de Nacimiento de hijos menores de 18 años, menores de 25 años que cursen estudios y no desempeñen actividad remunerada y de hijos incapacitados cualquiera fuere su edad.

 

3)      Fotocopias autenticadas (Personal Autorizado del I.S.S., Escribano Público, Juez de Paz o Autoridad Policial) de Documento de Identidad de cada uno de los solicitantes.

 

4)       FORMULARIO 3 -ANTECEDENTES MÉDICOSdescargar-  Cumplimentar por Médicos intervinientes si hubiere hijos Incapacitados hasta los 18 años para luego evaluar este Organismo, tal circunstancia. Para los mayores de 18 años, se deberá acreditar la Incapacidad a esta edad.

 

5)      Certificado de estudios extendido por cada Establecimiento donde cursen los hijos y cumplimentar la Declaración Jurada para Copartícipes.  FORMULARIO 5 –DECLARACIÓN JURADA PARA COPARTÍCIPES O BENEFICIARIOS DE PENSIÓN- Descargar

 

6)      Constancia extendida por ANSES, respecto del cónyuge supérstite y de los hijos mayores de 18 años, sobre su situación laboral.

 

7)      Si no coincidiera el domicilio del cónyuge con el consignado en el certificado de defunción y/o documentación del beneficio original, se deberá presentar información sumaria que exponga el motivo de tal circunstancia. Posteriormente, Asesoría Letrada dictaminará al respecto.

Si el solicitante fuera concubino/a deberá agregar los antecedentes* que prueben los (5) cinco años de convivencia y cohabitación como mínimo cuando no hay descendencia reconocida, o los (2) dos años de relación concubinaria si hay descendencia reconocida.

La documentación a presentar como antecedente* podrá ser:

  • Partida, Libreta o Acta de Matrimonio en el extranjero si la hubiere.
  • Constancia de convivencia sobre la base de denuncias o declaraciones públicas o privadas, debidamente autenticadas por Autoridad Competente,informes emitidos oportunamente porInstituciones Bancarias, Sanatoriales y Hospitalarias, reparticiones y/o expedientes administrativos o judiciales.
  • Domicilios del causante y el solicitante registrados en Documentos de Identidad, Pasaportes, Padrón Electoral, Escrituras Públicas, Títulos de Propiedad, Sanatorios u Hospitales, Tarjetas de Crédito, Registros de la Propiedad Automotor y/o facturas de servicios públicos.

 

C) Para determinar el Haber de la Pensión:

1)      Si los servicios son Civiles: Historial extendido por la Oficina de Personal que corresponda, consignando períodos en que ha usufructuado licencias sin goce y/o con el 50% de haberes, descuentos por inasistencias y/o sanciones disciplinarias.

 

2)      Si los servicios son Docentes: Historial extendido por la Dirección General de Personal Docente, consignando altas y bajas períodos en que ha usufructuado licencias sin goce y/o con el 50% de haberes, tareas pasivas, descuentos por inasistencias y/o sanciones disciplinarias, con la correspondiente aclaración del nombre de los Establecimientos y Cargos en que se produjeron.

 

3)      Si los servicios son Civiles Diferenciados (Decreto nº 810/02): constancia extendida por el Ente Empleador que acredite las altas y bajas, el tipo de tareas que realizó y el correspondiente encuadre legal.

 

4)      Si los servicios son Policiales: constancia extendida por Jefatura de Policía, informando Situación de Revista (altas, bajas, disponibilidades, pasivas, etc.)

 

5)      Si los servicios son Docentes de Educación Inicial, Educación General Básica (EGB 1 y 2) o Educación Primaria: certificado que detalle de altas, bajas y cargos desempeñados, mencionando la modalidad y el nivel de cada Establecimiento donde se ha desempeñado, indicando expresamente si fueron prestados al Frente Directo de Alumnos o en Comisión de ServiciosEn la Provincia esta información la brinda la Dirección de Educación Inicial y General Básica – Secretaría Técnica (Centro Cívico).

 

6)      Si los servicios son Docentes de Educación General Básica (EGB 3), Polimodal y/o Secundaria y Educación Terciaria: certificado que detalle fechas de altas, bajas y Cargos desempeñados, debiéndose informar la cantidad de horas cátedra y si fueron al “Frente Directo de Alumnos” o en Comisión de ServiciosEsta información la suministra cada Establecimiento Educacional donde prestó los servicios.

 

7)      Si los servicios son Docentes de nivel Adultos: certificado de altas, bajas y cargos desempeñados, mencionando la modalidad y el nivel de cada Establecimiento donde se ha desempeñado, indicando expresamente si fueron al Frente Directo de Alumnos o en Comisión de ServiciosEn la Provincia esta información la brinda la Dirección de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (Centro Cívico).

 

8)      Si posee servicios con aportes en otra u otras Cajas, deberá gestionar el correspondiente Reconocimiento de Servicios y traerlo al I.S.S.

Aclaración: Si este Reconocimiento, comprende servicios dentro de los diez (10) últimos años de trabajo continuos o discontinuos anteriores al cese o baja, deberá constar en él, la discriminación mensual de las remuneraciones percibidas excluido S.A.C. (aguinaldo) y toda bonificación que no sufra aportes jubilatorios.

 

El haber de la pensión será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del haber de la jubilación que le hubiere correspondido percibir al causante.

 

HABER DE LA JUBILACIÓN (Que le hubiere correspondido percibir al causante)

Resulta de aplicar el 82 % (art. 73 de la N.J.F. N° 1170 (t.o. 2000) y art. 3°de la Ley N° 2301) al promedio de las remuneraciones actualizadas sujetas a aportes de los diez (10) últimos años de trabajo continuos o discontinuos anteriores al cese. El 82 % a que se refiere el párrafo anterior se incrementa en el uno por ciento por cada punto que exceda los noventa puntos, en el caso de las mujeres, y los noventa y cinco puntos, si se trata de un varón, en la sumatoria de edad y años de servicios.

En caso de Jubilación por Invalidez si el afiliado no acreditare el mínimo requerido, se promediarán las remuneraciones actualizadas de todo el tiempo computado.

Cuando para la determinación del haber intervengan servicios en relación de dependencia y autónomos, el haber se establecerá sumando el que resulte de la aplicación de esta Ley para los servicios en relación de dependencia y el correspondiente a servicios autónomos de acuerdo con su régimen propio, ambos en proporción al tiempo computado en cada régimen, en relación al mínimo requerido en los mismos para obtener jubilación ordinaria. En ningún caso el haber resultante de jubilación podrá ser inferior al haber mínimo jubilatorio previsto por el artículo 81 de la N.J.F. N° 1170 (t.o. 2000), salvo cuando no se hubiera efectuado el aporte mínimo en cuyo caso se efectuarán las reducciones proporcionales correspondientes.